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一、招生戰(zhàn)略與活動(dòng)統(tǒng)籌?
1、制定同業(yè)及異業(yè)機(jī)構(gòu)合作招生策略，主導(dǎo)合作談判，整合多方資源拓展生源渠道。?
2、策劃聯(lián)合招生活動(dòng)，涵蓋方案設(shè)計(jì)、宣傳推廣、場(chǎng)地協(xié)調(diào)、流程把控等全流程，確?；顒?dòng)有序開展，提升招生轉(zhuǎn)化率。?
活動(dòng)結(jié)束后，深入分析數(shù)據(jù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，優(yōu)化后續(xù)招生方案。?
二、地堆宣傳體系規(guī)劃?
1、結(jié)合周邊幼兒園、小學(xué)教學(xué)安排及學(xué)生活動(dòng)規(guī)律，制定全年地堆宣傳規(guī)劃與階段性執(zhí)行方案，
2、明確宣傳重點(diǎn)區(qū)域、形式，規(guī)劃物料需求，監(jiān)督宣傳計(jì)劃落地執(zhí)行。?
3、定期統(tǒng)計(jì)分析宣傳數(shù)據(jù)，評(píng)估宣傳效果，靈活調(diào)整策略、點(diǎn)位及話術(shù)，提高宣傳精準(zhǔn)度和線索收集量。?
三、團(tuán)隊(duì)組建與管理?
1、人員招聘選拔：負(fù)責(zé)市場(chǎng)專員和兼職人員的招聘選拔，制定崗位要求，通過多渠道篩選合適人才，組建專業(yè)高效的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)。?
2、兼職人員管理：制定兼職人員培訓(xùn)計(jì)劃，開展基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)和宣傳技巧培訓(xùn)；建立兼職考核機(jī)制，定期評(píng)估工作表現(xiàn)，優(yōu)化人員配置，保障地推工作質(zhì)量。?
3、市場(chǎng)專員管理：根據(jù)市場(chǎng)推廣目標(biāo)，合理分配專員工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)；定期組織專員開展技能培訓(xùn)，包括市場(chǎng)調(diào)研方法、客戶溝通技巧、活動(dòng)策劃能力提升等；監(jiān)督專員日常工作執(zhí)行情況，通過工作匯報(bào)、數(shù)據(jù)檢查等方式及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，給予針對(duì)性指導(dǎo)與反饋；定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，結(jié)合考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲，制定個(gè)性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，激發(fā)專員工作積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。?
四、市場(chǎng)策略制定與執(zhí)行?
1、密切關(guān)注機(jī)器人搭建編程教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及目標(biāo)客戶需求，制定機(jī)構(gòu)市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略。?
2、規(guī)劃線下市場(chǎng)渠道拓展方案，積極開拓并維護(hù)同業(yè)合作、異業(yè)聯(lián)盟等資源。
3、統(tǒng)籌市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算，監(jiān)控成本與收益，確保市場(chǎng)目標(biāo)達(dá)成；根據(jù)市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化市場(chǎng)策略，提升機(jī)構(gòu)品牌知名度與市場(chǎng)占有率。