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一、崗位職責(zé)?
1.報(bào)表管理?
①負(fù)責(zé)組織編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，確保報(bào)表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，為公司管理層提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。?
②按照相關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理要求，按時(shí)完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表的報(bào)送工作，包括向稅務(wù)部門、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等外部單位以及公司內(nèi)部管理層的報(bào)送。?
2.全盤賬務(wù)管理?
①統(tǒng)籌管理公司的全盤賬務(wù)處理工作，包括賬務(wù)的錄入、審核、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，確保賬務(wù)處理的規(guī)范、準(zhǔn)確和及時(shí)。?
②建立和完善公司的賬務(wù)核算體系，制定統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算制度和流程，規(guī)范公司的會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息的一致性和可比性。?
3.稅務(wù)管理?
①全面負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司的稅務(wù)成本，確保公司在合法合規(guī)的前提下實(shí)現(xiàn)稅務(wù)最優(yōu)。?
②密切關(guān)注國家稅收政策的變化，及時(shí)掌握最新的稅收法規(guī)和優(yōu)惠政策，并結(jié)合公司實(shí)際情況，制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施，確保公司充分享受稅收優(yōu)惠。
?
4.專項(xiàng)管理
配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年度審計(jì)、統(tǒng)籌完成研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)以及高企申報(bào)等相關(guān)工作。
5.團(tuán)隊(duì)管理?
①帶領(lǐng)財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)開展工作，合理分配工作任務(wù)，指導(dǎo)和監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。?
②負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)和發(fā)展，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，打造一支高素質(zhì)的財(cái)務(wù)核算團(tuán)隊(duì)。?
二、任職要求?
1.基礎(chǔ)條件：本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先，具有5年以上財(cái)務(wù)核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
2.技能要求：熟悉國家財(cái)務(wù)、稅收相關(guān)法律法規(guī)和政策，精通財(cái)務(wù)報(bào)表編制、稅務(wù)籌劃和全盤賬務(wù)處理流程；具備良好的財(cái)務(wù)分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和文字表達(dá)能力；熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。?
3.職業(yè)態(tài)度：具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和問題解決能力；能夠承受一定的工作壓力。