我們主營(yíng)優(yōu)質(zhì)新疆特色休閑食品銷(xiāo)售,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘新零售店長(zhǎng)1名,負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)、新零售創(chuàng)新及團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)拓展,具體職責(zé)及要求如下:
一、崗位職責(zé)
1. 門(mén)店基礎(chǔ)管理
- 負(fù)責(zé)門(mén)店銷(xiāo)售規(guī)劃、商品規(guī)劃,制定針對(duì)性銷(xiāo)售策略與營(yíng)銷(xiāo)策略,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
- 統(tǒng)籌門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理,維護(hù)整潔有序的購(gòu)物環(huán)境,保障顧客消費(fèi)體驗(yàn);
- 管理門(mén)店人員,包括排班、培訓(xùn)、績(jī)效考核,打造高效團(tuán)隊(duì);
- 把控庫(kù)存管理,確保商品補(bǔ)貨及時(shí)、庫(kù)存準(zhǔn)確,減少滯銷(xiāo)與缺貨問(wèn)題;
- 負(fù)責(zé)門(mén)店報(bào)表管理,定期分析銷(xiāo)售、庫(kù)存等數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)決策。
2. 新零售引流運(yùn)營(yíng)
- 主導(dǎo)短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng),包括視頻號(hào)、抖音本地生活等,策劃產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容(如新疆特產(chǎn)溯源、食用場(chǎng)景等);
- 聚焦大單品引流,通過(guò)平臺(tái)活動(dòng)、直播帶貨、優(yōu)惠套餐等形式,提升單品曝光與銷(xiāo)量,帶動(dòng)門(mén)店整體客流。
3. 團(tuán)購(gòu)大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)
- 負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)大客戶開(kāi)發(fā),重點(diǎn)對(duì)接企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)團(tuán)購(gòu)平臺(tái)等,挖掘定制化采購(gòu)需求(如員工福利、節(jié)日禮品、社區(qū)拼團(tuán)等);
- 制定團(tuán)購(gòu)合作方案,洽談合作細(xì)節(jié)(價(jià)格、配送、售后等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)履約;
- 維護(hù)現(xiàn)有團(tuán)購(gòu)客戶關(guān)系,定期回訪了解需求,提升客戶復(fù)購(gòu)率與合作規(guī)模,打造穩(wěn)定團(tuán)購(gòu)客戶群體。
4. 顧客關(guān)系與品牌維護(hù)
- 維護(hù)散客與團(tuán)購(gòu)客戶的良好關(guān)系,處理各類(lèi)咨詢與售后問(wèn)題,提升整體客戶滿意度;
- 傳遞新疆特色文化與品牌理念,通過(guò)線下陳列、線上內(nèi)容、團(tuán)購(gòu)定制包裝強(qiáng)化品牌辨識(shí)度,提升門(mén)店口碑。
二、任職要求
1. 有3-5年以上零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)購(gòu)大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如企業(yè)福利、社區(qū)團(tuán)購(gòu)對(duì)接經(jīng)驗(yàn))者優(yōu)先,熟悉特產(chǎn)、食品類(lèi)零售運(yùn)營(yíng)或了解新疆特色產(chǎn)品者更佳;
2. 具備新零售思維,熟練操作抖音、視頻號(hào)等平臺(tái),有短視頻策劃、直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售策劃、客戶談判、團(tuán)隊(duì)管理與數(shù)據(jù)分析能力,能獨(dú)立制定運(yùn)營(yíng)及團(tuán)購(gòu)開(kāi)發(fā)方案并落地;
4. 責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及商務(wù)洽談場(chǎng)景。
本次招聘崗位實(shí)行勞動(dòng)合同制,由運(yùn)營(yíng)公司與擬錄用人員直接簽訂勞動(dòng)合同,不與創(chuàng)新研究院直簽,薪酬福利發(fā)放由運(yùn)營(yíng)公司負(fù)責(zé)。