你將負(fù)責(zé)的核心使命:
1、矩陣體系構(gòu)建者 基于公司產(chǎn)品力與定位,系統(tǒng)規(guī)劃并搭建抖音、小紅書、視頻號等平臺矩陣賬號體系,明確各賬號差異化定位與內(nèi)容方向。
2、內(nèi)容策略指揮官 主導(dǎo)各平臺日常運營,包括高價值內(nèi)容策劃、短視頻創(chuàng)意與優(yōu)化、作品發(fā)布策略,對賬號增長與效果負(fù)責(zé)。
3、人設(shè) IP 塑造者 運用你的經(jīng)驗,主導(dǎo)或深度參與關(guān)鍵人設(shè) IP(如設(shè)計師、品牌主理人等)的策劃、孵化與運營,提升品牌專業(yè)度與用戶粘性。
4、團隊協(xié)同領(lǐng)航員 帶領(lǐng)并賦能運營團隊,提升整體內(nèi)容產(chǎn)出效率與質(zhì)量,協(xié)同達成目標(biāo)。
我們期待并肩作戰(zhàn)的伙伴
硬性要求:
1、擁有 2 年以上多平臺(抖音、小紅書、視頻號等)新媒體深度運營經(jīng)驗,具備從0到1或賬號大幅提升的成功案例。
2、具備人設(shè) IP 孵化或深度運營的實操經(jīng)驗,理解人設(shè)打造的核心邏輯。
3、家居 /家裝/建材行業(yè)經(jīng)驗是顯著優(yōu)勢,深刻理解行業(yè)用戶痛點與內(nèi)容特點;其他垂直領(lǐng)域經(jīng)驗豐富、能力突出者同樣歡迎。
核心能力:
1、策略思維 能制定清晰的賬號矩陣策略和內(nèi)容規(guī)劃2、用戶洞察 深刻理解目標(biāo)用戶,能策劃引發(fā)共鳴的家居類內(nèi)容。
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動 熟練運用數(shù)據(jù)指導(dǎo)內(nèi)容優(yōu)化與運營決策4、團隊協(xié)作 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效帶領(lǐng)或協(xié)同團隊作戰(zhàn)。
我們提供有競爭力的平臺與保障
1、清晰的發(fā)展空間 作為部門核心崗位,直接參與公司新媒體戰(zhàn)略制定,個人成長與團隊發(fā)展空間巨大。你的專業(yè)能力將在這里得到充分施展與提升。專業(yè)的運營環(huán)境
2、實戰(zhàn)平臺 對接真實產(chǎn)業(yè)資源,操盤具有商業(yè)價值的項目。
3、團隊支持 擁有內(nèi)容創(chuàng)作(策劃、拍攝、剪輯等)支持團隊基礎(chǔ)。
4、實體場景 依托義烏國際家居城,擁有豐富的實景拍
攝與內(nèi)容素材資源。
可靠的薪酬福利:
1、薪資 :提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資(面議)
2、五險:依法繳納社會保險。
3、穩(wěn)定保障:每月 10 號準(zhǔn)時發(fā)放薪資
工作生活平衡:
1、工作日團建 每月組織團隊建設(shè)活動(在工作日進行,不占用休息時間)
2、能量補給:公司設(shè)有咖啡吧,提供免費咖啡
3、便捷餐飲 :公司自營小食堂,提供物美價廉、口味多樣的工作餐。
4、人才關(guān)懷 : 優(yōu)秀人才可享受額外的食宿補貼。