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1.落實(shí)上級方針政策和決策部署，履行上傳下達(dá)職能，負(fù)責(zé)收集整理重要信息，負(fù)責(zé)文件、公文處理，做好檔案管理工作，組織起草相關(guān)文件報告等材料。
2.負(fù)責(zé)各類會議的組織和籌備工作，制定議事規(guī)則、議事清單，征集、審核議案，起草、印發(fā)會議紀(jì)要和決議，并對重要會議決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；
3.負(fù)責(zé)公司管理制度體系建設(shè)，督促相關(guān)規(guī)章制度落實(shí)；
4.負(fù)責(zé)組織人事和人力資源管理工作，制定并組織實(shí)施人力資源相關(guān)管理制度，做好干部選拔任用管理、組織架構(gòu)、人員崗位編制、人才儲備、招聘錄用、勞動關(guān)系、調(diào)配管理、績效考核、獎懲任免等工作；
5.負(fù)責(zé)行政辦公事務(wù)和后勤管理工作；