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更新于 9月15日

設計總監(jiān)

1-2萬
  • 杭州臨平區(qū)
  • 南苑
  • 3-5年
  • EMBA
  • 全職
  • 招1人

職位描述

視覺設計手繪CAD紡織業(yè)/服飾產品加工制造裝飾裝修
一、核心工作職責?
(一)設計戰(zhàn)略與產品線規(guī)劃?
跟蹤全球家紡行業(yè)設計趨勢(如色彩、紋樣、材質、風格)、消費需求變化及競品動態(tài),結合公司品牌定位,制定季度 / 年度家紡產品線設計戰(zhàn)略(涵蓋床品、窗簾、地毯、家居飾品等品類);?
主導產品設計方向定位,明確各產品線的目標客群、價格帶及差異化賣點,確保設計成果匹配市場需求與公司經營目標;?
參與公司年度經營計劃制定,提供家紡設計領域的資源預算(如面料采購、設計工具、外協合作等)建議,管控設計成本。?
(二)設計團隊管理與能力建設?
負責設計團隊的搭建與人才梯隊建設,包括招聘、選拔、培訓(如設計技能、行業(yè)趨勢、工藝知識等)、績效評估及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;?
建立高效的團隊協作機制,明確團隊成員職責分工,協調內部工作流程,激發(fā)團隊創(chuàng)新能力,確保設計項目高效推進;?
營造積極的設計創(chuàng)新氛圍,組織內部設計評審、創(chuàng)意 及行業(yè)交流活動,提升團隊整體設計水平。?
(三)設計全流程管控與落地?
主導設計項目全生命周期管理,從創(chuàng)意概念萌發(fā)、設計稿繪制(含紋樣、色彩搭配、款式結構)、面料選型到打樣評審、工藝確認;?
審核關鍵設計成果(如主視覺方案、核心產品設計稿、打樣樣品),確保設計符合品牌調性、工藝可行性及質量標準;?
對接生產部門(如家紡工廠、代工廠),解決設計落地過程中的工藝難題(如印花精度、面料縮水率、縫制工藝適配性),保障產品批量生產的穩(wěn)定性;?
跟蹤新品上市后的市場表現(如銷售數據、用戶反饋、退換貨原因),分析設計層面的優(yōu)化空間,迭代后續(xù)產品設計。?
(四)跨部門協同與資源整合?
與市場部協同,將設計與品牌營銷結合(如新品發(fā)布會、展會展示、線上線下推廣視覺),確保設計成果傳遞品牌核心價值,提升產品市場競爭力;?
聯動采購部門,建立優(yōu)質面料供應商資源庫,推動新型環(huán)保面料、功能性面料(如抗菌、防螨、透氣)的研發(fā)與應用,優(yōu)化面料采購成本與供應鏈效率;?
對接銷售部門,收集終端客戶對產品設計的反饋,轉化為設計優(yōu)化需求,形成 “市場 - 設計 - 銷售” 的閉環(huán)反饋機制。?
(五)行業(yè)資源與品牌設計價值提升?
整合外部設計資源(如獨立設計師、設計工作室、行業(yè)協會),開展合作項目,引入創(chuàng)新設計理念;?
參與行業(yè)展會(如上海家紡展、法蘭克福家紡展)、設計論壇,推廣公司設計成果,提升品牌在行業(yè)內的設計影響力;?
確保設計成果符合行業(yè)規(guī)范(如環(huán)保標準、安全認證),推動設計創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展(如可回收面料應用、極簡包裝設計)。?
二、任職資格要求?
(一)教育背景?
本科及以上學歷,家紡設計、紡織品設計、服裝設計與工程(家紡方向)、視覺傳達設計等相關專業(yè),碩士學歷優(yōu)先。?
(二)工作經驗?
8 年以上家紡行業(yè)設計工作經驗,其中 3 年以上設計團隊管理經驗(團隊規(guī)模 5 人及以上);?
具備完整的家紡產品線(如床品套件、整體軟裝)設計落地經驗,有知名家紡品牌(如羅萊、水星、富安娜等)或跨境家紡品牌設計管理經驗者優(yōu)先;?
熟悉家紡生產全流程(面料織造、印花、縫制、后整理)及核心工藝技術(如活性印花、數碼印花、提花工藝),能獨立解決設計與生產銜接的關鍵問題。?
(三)專業(yè)技能?
精通設計軟件:熟練使用 Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等設計工具,掌握 CAD(家紡結構設計)、Procreate(手繪創(chuàng)意)者優(yōu)先;?
設計能力:具備敏銳的審美能力、創(chuàng)意能力及趨勢預判能力,能獨立主導大品類設計方向,且設計成果有市場驗證(如曾主導的產品實現高銷售額或市場口碑);?
工藝知識:深入了解家紡面料特性(棉、麻、絲、化纖、混紡等)、色彩管理(PANTONE 色卡應用、印花色彩還原)及質量標準(如色牢度、縮水率要求)。?
(四)綜合能力?
戰(zhàn)略思維:能從公司經營視角制定設計策略,平衡創(chuàng)意與商業(yè)價值;?
管理能力:具備團隊領導、目標拆解、項目管控及跨部門溝通協調能力;?
抗壓能力:能適應快節(jié)奏工作(如季度設計周期壓力、市場緊急需求響應),具備解決復雜問題的能力;?
創(chuàng)新意識:對行業(yè)新材質、新工藝、新設計風格保持敏感度,持續(xù)推動設計創(chuàng)新。?
四、其他要求?
熱愛家紡設計行業(yè),對家居生活美學有深刻理解;?
能接受適度出差(如供應商考察、展會參與、生產現場協調);?
具備良好的職業(yè)素養(yǎng),有責任心、團隊合作精神及保密意識。

工作地點

杭州市臨平區(qū)迎賓路355號7樓701

職位發(fā)布者

呂安迪/人事經理

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杭州萬瓴空間設計有限公司
杭州萬瓴空間設計有限公司,是杭州專業(yè)的高端整體空間設計服務機構,是一家專業(yè)從事酒店、餐廳、別墅、展廳、專賣店等多領域的室內設計公司,公司擁有一批實力強勁的軟硬裝設計師團隊,能憑借先進的設計理念和深刻藝術內涵的展示手法,將完美的創(chuàng)意靈感與和諧的藝術氣息發(fā)揮的淋漓盡致,為消費者提供時尚經濟,品牌一流,設計獨特的生活服務。
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