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更新于 8月28日

財(cái)務(wù)主管

1-1.8萬(wàn)
  • 常州武進(jìn)區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

財(cái)務(wù)分析成本管理稅務(wù)管理外企會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)汽車(chē)零部件財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
工作內(nèi)容:

1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,保持與各部門(mén)的良好溝通;
2. 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異原因;
4. 根據(jù)月度財(cái)務(wù)管理報(bào)告進(jìn)行生產(chǎn)成本、費(fèi)用分析,向各業(yè)務(wù)部門(mén)提供財(cái)務(wù)支持和建議;
5. 協(xié)助總經(jīng)理和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行成本費(fèi)用控制、提高公司整體贏利能力;
6. 負(fù)責(zé)資金預(yù)算、統(tǒng)籌和調(diào)配,對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
7. 與當(dāng)?shù)氐你y行、審計(jì)部門(mén)及相關(guān)政府部門(mén)保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
8. 集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司財(cái)務(wù)溝通和協(xié)調(diào);
9. 內(nèi)部審計(jì)的協(xié)調(diào);
10. 公司投資分析;
11. 公司安排的其他工作。


崗位要求: (最低要求)
1) 財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2) 6年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),需有3年以上管理經(jīng)驗(yàn),以及總賬經(jīng)驗(yàn);
3) 有外企背景,2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)六級(jí)以上,或者日語(yǔ)N2以上,良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;
4) CPA或會(huì)計(jì)中級(jí)資質(zhì)優(yōu)先考慮;
5) 了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則IAS,
6) 熟悉中國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,其他相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
7) 熟悉制造業(yè)成本核算,財(cái)務(wù)分析,項(xiàng)目管理及風(fēng)險(xiǎn)控制;
8) 熟悉ERP財(cái)務(wù)操作系統(tǒng);
9) 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,領(lǐng)導(dǎo)能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

工作地點(diǎn)

武進(jìn)區(qū)邁進(jìn)精密部件(常州)有限公司鳳墅工業(yè)園B3廠(chǎng)房

職位發(fā)布者

袁女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo邁進(jìn)精密部件(常州)有限公司
集團(tuán)簡(jiǎn)介:邁進(jìn)集團(tuán)于1946年在日本成立,現(xiàn)為上市公司??偛吭O(shè)立于日本東京,在世界各地均設(shè)立子公司(中國(guó)、馬來(lái)西亞、印度、泰國(guó)、新加坡、越南、英國(guó)、美國(guó)等),是迄今為止世界上制造精密彈簧及彈片最好的公司之一。常州公司簡(jiǎn)介:邁進(jìn)精密部件(常州)有限公司是日本邁進(jìn)集團(tuán)的子公司。公司成立于2013年1月18日,已通過(guò)ISO14001:2015及IATF16949:2016認(rèn)證;主要生產(chǎn)彈簧及零部件、模具的研發(fā)、生產(chǎn)、裝備、第二類(lèi)醫(yī)療器械生產(chǎn)等,公司的業(yè)務(wù)主要服務(wù)于辦公自動(dòng)化、汽車(chē)、通訊、影像處理、消費(fèi)電子和醫(yī)療等產(chǎn)業(yè)。主要客戶(hù)包括佳能、電裝、松下、索尼、福霸、歐姆龍、均勝、MAX、大陸汽車(chē)、天合汽車(chē)和麥格納等著名跨國(guó)公司。公司承諾遵守地方及國(guó)家法律法規(guī),為員工繳納五險(xiǎn)一金,實(shí)行雙休和年假政策。本公司本著以人為本的精神,為員工提供優(yōu)厚之薪資福利及廣闊的發(fā)展空間。 1.公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制; 2.公司免費(fèi)提供工作服,每月的伙食補(bǔ)貼; 3.節(jié)假日加班嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定(平時(shí)加班1.5倍、雙休日加班2倍、法定假日加班3倍); 4.員工享有有薪法定假、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 5.公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金; 6.公司為員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)(如:內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、優(yōu)秀員工出國(guó)培訓(xùn)); 7.每年4-6月份定期加薪,根據(jù)考核結(jié)果優(yōu)秀者給予升職機(jī)會(huì); 8.公司設(shè)有員工娛樂(lè)活動(dòng)(如:團(tuán)隊(duì)聚餐、慶生會(huì)、年終晚會(huì)等); 9.每年一次的員工體檢。 10.每月10由銀行代發(fā)工資。邁進(jìn)所有公司秉承集團(tuán)一貫宗旨:“為更美好世界提供超滿(mǎn)意的服務(wù)”, Satisfaction-PLUS network for a better world.歡迎您加入邁進(jìn)大家庭! http://www.advanex.co.jp/
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