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崗位職責：
1. 負責公司預算管理，確保預算體系的有效搭建與實施。
2. 參與預算體系的各個階段，包括從零開始的預算搭建（0-1階段），到預算優(yōu)化與調整（1-10階段）。
3. 負責對公司多個主體的預算管理與監(jiān)控，確保預算控制和優(yōu)化。
4. 監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時調整預算策略以適應公司運營需求。
5. 協助公司在多主體運作模式下，進行預算控制和優(yōu)化，提高公司運營效率。
任職要求：
1. 35歲以內，電商行業(yè)優(yōu)先，3年以上預算管理相關工作經驗，有豐富的預算體系0-1搭建與1-10優(yōu)化經驗。
2. 熟悉公司運營管理，能夠根據公司業(yè)務需求，進行有效的預算管理與調整。
3. 具備良好的分析能力和決策能力，億級公司體量，能夠在多主體運作模式下進行有效的預算控制和優(yōu)化。
4. 能夠獨立處理和解決預算管理過程中遇到的問題，具有較強的責任心和團隊合作精神。