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1.事務(wù)對接：負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)基層法院的日常對接，協(xié)助完成案件調(diào)解、立案材料遞交 、法律文書領(lǐng)取與送達(dá)等工作，確保流程高效推進(jìn) 。

2.債務(wù)人相關(guān)工作：對解債務(wù)人進(jìn)行線下摸排與線索核實(shí)，核實(shí)資產(chǎn)狀況與還款能 力，并做好信息記錄。

3.材料與數(shù)據(jù)管理：負(fù)責(zé)外勤過程中所有案件材料、證據(jù)文件的收集、整理與保 管，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確同步。

4.內(nèi)外部協(xié)調(diào)：作為區(qū)域聯(lián)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，銜接公司內(nèi)部業(yè)務(wù)、法務(wù)團(tuán)隊與轄區(qū)法院、合 作機(jī)構(gòu)，及時反饋案件進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決流程中的卡點(diǎn)問題。

5.完成臨時任務(wù)：配合公司完成轄區(qū)內(nèi)的專項執(zhí)行輔助工作，并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其 他外勤事務(wù)。

任職要求：

1. 經(jīng)驗(yàn)要求：法律、金融、工商管理等相關(guān)專業(yè)、不良資產(chǎn)處置、 金融外勤、司法輔助或催收相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2. 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，能高效對接法院及 各類機(jī)構(gòu)；擁有敏銳的洞察力與應(yīng)變能力，可妥善處理突發(fā)情況。

3. 職業(yè)素養(yǎng)：工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受外勤工作的壓力與 出差需求；無犯罪記錄，征信良好 。

4. 熟練辦公軟件 (Word、Excel) ，可快速完成信息錄入與報表填 寫。