崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門(mén)行政5S管理計(jì)劃與落地監(jiān)督檢查工作;
2.負(fù)責(zé)行政事務(wù)性工作,含宿舍、文件管理等;
3.協(xié)助進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)、人才分析以及人才梯隊(duì)建設(shè);
4.跟進(jìn)新員工入職融入情況,協(xié)助管理進(jìn)行員工培養(yǎng)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉招聘、員工關(guān)系、考勤薪酬、社保公積金等人事工作的其中2-3個(gè)模塊,并能獨(dú)立操作;
3.具備良好的文字功底,能熟練撰寫(xiě)通知、公告、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等常用辦公文書(shū);
4.工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和執(zhí)行力。具備良好的服務(wù)意識(shí),能高效響應(yīng)并支持業(yè)務(wù)部門(mén)及員工的需求。