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2、負(fù)責(zé)員工人事相關(guān)手續(xù)、社保公積金、薪資核算、員工關(guān)系等,
3、負(fù)責(zé)員工檔案管理及HRO系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)，
4、負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)報(bào)表;
5、負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)。


崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,有1年以上的相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的溝通、應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、具服務(wù)意識(shí);
3、能熟練操作辦公軟件，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能運(yùn)用各種函數(shù)公式，
4、有耐心、工作細(xì)致，能承受一定的工作壓力;
5、熟悉考勤制度及勞動(dòng)合同的制定;
6、熟悉勞動(dòng)法和社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)知識(shí)優(yōu)先;
7、工作細(xì)致、積極主動(dòng)，能夠獨(dú)立完成工作和具備較強(qiáng)的親和力。