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更新于 10月24日
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舉報

辦公室主任

1-1.5萬
  • 北京延慶區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人事管理行政管理醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)
崗位職責(zé)
1、在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的辦公室及投訴處理與訴求響應(yīng)等相關(guān)工作。
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)單位招聘體系、制度的規(guī)劃與建設(shè)，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。
3、統(tǒng)籌行政事務(wù)，制定辦公室工作制度與流程，協(xié)調(diào)醫(yī)院各科室間工作銜接，負(fù)責(zé)會議組織、文件起草、印信管理及重要事項督辦。
4、牽頭“接訴即辦”工作，及時接收、登記患者及群眾訴求，協(xié)調(diào)相關(guān)科室處理并反饋結(jié)果，建立訴求臺賬并定期復(fù)盤改進。
5、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃與年度工作計劃，收集整理各科室工作數(shù)據(jù)，撰寫工作總結(jié)與報告，為決策提供參考；
6、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，如臨時專項任務(wù)、跨部門協(xié)作項目等，確保各項指令高效落實。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)院管理、行政管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、有醫(yī)院院辦、人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉醫(yī)院管理流程和規(guī)章制度；
4、熟悉醫(yī)護人員資質(zhì)管理、醫(yī)政、醫(yī)保日常檢查等工作；
5、熟練使用辦公軟件，具備良好的文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點

北京市延慶區(qū)儒林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

職位發(fā)布者

姚帥/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京市延慶區(qū)儒林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
?我單位是非營利性的醫(yī)保定點醫(yī)療機構(gòu)，包括但括2個社區(qū)中心，7個服務(wù)站，均分布在延慶城區(qū)的各個社區(qū)中，為延慶區(qū)基礎(chǔ)醫(yī)療做保障。?成立：目前有員工300余人。單位整體以全科診療為基礎(chǔ),中醫(yī)、理療，康復(fù)為特色,兼具齊備的檢查、檢驗設(shè)備,并配備了較強的醫(yī)護團隊。?開展科室：開設(shè)診療科目15項(全科醫(yī)療科、內(nèi)科、腎病學(xué)專業(yè)、婦科、口腔科、皮膚料、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、醫(yī)學(xué)檢驗科、醫(yī)學(xué)影像料、X線診斷專業(yè)、碰共振成像診斷專業(yè)、超聲診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)、中醫(yī)科、15臺透析機)，以中醫(yī)為特色正常運行科室21個,開展中醫(yī)適宜技術(shù)89項。?服務(wù)理念：中心本著“尊重生命、居民本位”的理念，推行“小病進社區(qū)、大病進醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的指示，提升病有所醫(yī)水平,提高醫(yī)療、護理質(zhì)量，增加服務(wù)項目，全心全意為社區(qū)居民的健康服務(wù)。
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