職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
1、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)建設(shè)。做好與所支持業(yè)務(wù)部門(mén)管理團(tuán)隊(duì)的良好協(xié)作與關(guān)系維護(hù)工作，形成緊密信任的合作伙伴關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)HRBP專(zhuān)業(yè)工作：
1）協(xié)助所支持業(yè)務(wù)經(jīng)理做組織管理與員工管理等工作（如目標(biāo)制訂與績(jī)效考核管理、人才識(shí)別等），以及針對(duì)團(tuán)隊(duì)情況為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)項(xiàng)人力資源管理方案與建議；
2）做好所支持業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)賦能支持。如，組織新員工入職培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等；
3）做好員工關(guān)系建設(shè)工作，如，員工活動(dòng)策劃、員工職場(chǎng)心理輔導(dǎo)，以及做好ER事項(xiàng)處理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同人事服務(wù)專(zhuān)員，承接做好相關(guān)員工人事服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行好各項(xiàng)合規(guī)制度規(guī)范，防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)品牌；
5、做好業(yè)務(wù)需求承接與傳遞落實(shí)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，如業(yè)務(wù)端招聘需求的準(zhǔn)確理解與及時(shí)傳遞、業(yè)務(wù)策略調(diào)整帶來(lái)的HR方面要求的準(zhǔn)確理解與及時(shí)傳遞落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)HRBP專(zhuān)業(yè)工作：
1）協(xié)助所支持業(yè)務(wù)經(jīng)理做組織管理與員工管理等工作（如目標(biāo)制訂與績(jī)效考核管理、人才識(shí)別等），以及針對(duì)團(tuán)隊(duì)情況為業(yè)務(wù)提供專(zhuān)項(xiàng)人力資源管理方案與建議；
2）做好所支持業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓(xùn)賦能支持。如，組織新員工入職培訓(xùn)、文化培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等；
3）做好員工關(guān)系建設(shè)工作，如，員工活動(dòng)策劃、員工職場(chǎng)心理輔導(dǎo)，以及做好ER事項(xiàng)處理工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同人事服務(wù)專(zhuān)員，承接做好相關(guān)員工人事服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行好各項(xiàng)合規(guī)制度規(guī)范，防范風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)企業(yè)品牌；
5、做好業(yè)務(wù)需求承接與傳遞落實(shí)等團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，如業(yè)務(wù)端招聘需求的準(zhǔn)確理解與及時(shí)傳遞、業(yè)務(wù)策略調(diào)整帶來(lái)的HR方面要求的準(zhǔn)確理解與及時(shí)傳遞落實(shí)；
6、做好其它臨時(shí)性工作。
任職要求：
一、關(guān)鍵要求：
1、歷往業(yè)績(jī)優(yōu)良。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，歷往業(yè)績(jī)排名優(yōu)良、以及受過(guò)單位表彰激勵(lì)。
2、有優(yōu)良的HRBP專(zhuān)業(yè)能力。包括組織管理與員工管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作能力（如績(jī)效考核方案的制訂能力、人才識(shí)別能力）、以及針對(duì)特定情況提供專(zhuān)項(xiàng)人力資源解決方案的解決問(wèn)題能力（包括優(yōu)良的疑難ER問(wèn)題的處理能力）；
3、有較好的組織協(xié)調(diào)以及周邊環(huán)境的經(jīng)營(yíng)能力，善于建設(shè)對(duì)上以及面向業(yè)務(wù)部門(mén)的良好信任與協(xié)作支持的工作氛圍；
二、知識(shí)及從業(yè)背景等要求：
1、形象端正、專(zhuān)業(yè)干練、真誠(chéng)可靠；
2、具有一定的HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或潛力，有在大公司（超過(guò)1000人）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（或有對(duì)大公司人力資源管理工作的認(rèn)知者優(yōu)先）；
3、有一定的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)（或工作潛質(zhì)）。如，對(duì)所支持業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)理解能力、HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)界實(shí)踐的學(xué)習(xí)與運(yùn)用能力、HR業(yè)務(wù)支持方案的設(shè)計(jì)能力、人際關(guān)系的處理能力；
4、其它：對(duì)于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不到3年的候選人（年輕人優(yōu)先），重點(diǎn)看潛力與工作狀態(tài)，經(jīng)驗(yàn)等方面放寬要求。
1、歷往業(yè)績(jī)優(yōu)良。有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，歷往業(yè)績(jī)排名優(yōu)良、以及受過(guò)單位表彰激勵(lì)。
2、有優(yōu)良的HRBP專(zhuān)業(yè)能力。包括組織管理與員工管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與工作能力（如績(jī)效考核方案的制訂能力、人才識(shí)別能力）、以及針對(duì)特定情況提供專(zhuān)項(xiàng)人力資源解決方案的解決問(wèn)題能力（包括優(yōu)良的疑難ER問(wèn)題的處理能力）；
3、有較好的組織協(xié)調(diào)以及周邊環(huán)境的經(jīng)營(yíng)能力，善于建設(shè)對(duì)上以及面向業(yè)務(wù)部門(mén)的良好信任與協(xié)作支持的工作氛圍；
二、知識(shí)及從業(yè)背景等要求：
1、形象端正、專(zhuān)業(yè)干練、真誠(chéng)可靠；
2、具有一定的HRBP相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或潛力，有在大公司（超過(guò)1000人）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（或有對(duì)大公司人力資源管理工作的認(rèn)知者優(yōu)先）；
3、有一定的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)（或工作潛質(zhì)）。如，對(duì)所支持業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)理解能力、HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)與業(yè)界實(shí)踐的學(xué)習(xí)與運(yùn)用能力、HR業(yè)務(wù)支持方案的設(shè)計(jì)能力、人際關(guān)系的處理能力；
4、其它：對(duì)于實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不到3年的候選人（年輕人優(yōu)先），重點(diǎn)看潛力與工作狀態(tài)，經(jīng)驗(yàn)等方面放寬要求。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)聯(lián)想后海中心1
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職位發(fā)布者
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聯(lián)想教育科技(北京)有限公司聯(lián)想教育源自于聯(lián)想集團(tuán)教育培訓(xùn)事業(yè)部，秉承教育報(bào)國(guó)理念，聯(lián)想教育專(zhuān)注于職業(yè)教育領(lǐng)域縱深開(kāi)拓，圍繞人才培養(yǎng)，與職業(yè)院校聯(lián)合建立校企深度合作示范項(xiàng)目，共同打造陽(yáng)光自信、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的高素質(zhì)工程師人才。目前已先后與廣東、山東、江蘇、河北、湖北、北京與上海等省市教育主管部門(mén)展開(kāi)戰(zhàn)略合作，在全國(guó)150所以上中高職院校展開(kāi)了不同形式的校企合作。 2016年5月，在教育部原副部長(zhǎng)、中國(guó)職教學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)魯昕、原副部長(zhǎng)朱之文等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下，在教育部職業(yè)教育與成人教育司的支持下，經(jīng)北京市教委批準(zhǔn)，聯(lián)合職業(yè)院校及企業(yè)單位，成立“聯(lián)想職業(yè)教育集團(tuán)”民辦非企業(yè)法人組織（這是全國(guó)第一家民辦全國(guó)性職教集團(tuán)），并成為中國(guó)職教學(xué)會(huì)集團(tuán)化辦學(xué)專(zhuān)家組副組長(zhǎng)單位。 2019年1月，國(guó)務(wù)院發(fā)布《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》，在職業(yè)教育領(lǐng)域大力鼓勵(lì)產(chǎn)教融合、校企合作。聯(lián)想教育將堅(jiān)守教育報(bào)國(guó)理念，以全球視野，積極參與國(guó)家職教改革重大項(xiàng)目，與院校共同建設(shè)人工智能等方向特色專(zhuān)業(yè)群，助力職教院校雙高計(jì)劃，協(xié)同1+x證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)，共創(chuàng)共享，促進(jìn)國(guó)家職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展，用教育助力國(guó)家產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，提升學(xué)生與家庭幸福。公司價(jià)值觀價(jià)值為本，結(jié)果導(dǎo)向求實(shí)專(zhuān)業(yè)，創(chuàng)新進(jìn)取公司愿景推進(jìn)產(chǎn)教融合，打造陽(yáng)光自信、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的高素質(zhì)職業(yè)技能人才，助力職業(yè)教育發(fā)展，助力國(guó)家產(chǎn)業(yè)進(jìn)步，與家庭幸福！
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