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更新于 9月11日
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舉報(bào)

行政人事專員

4000-7000元
  • 青島即墨區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

招聘薪酬福利人事培訓(xùn)
一、 人事工作職責(zé) (HR)
1. 招聘與配置
· 根據(jù)部門招聘需求，發(fā)布、更新和維護(hù)招聘信息。
· 篩選簡歷，進(jìn)行初步電話面試，預(yù)約并安排初試。
· 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理。
· 維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘方式，建立人才庫。
2. 員工關(guān)系管理
· 負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件的簽訂、續(xù)簽、變更與管理。
· 建立和維護(hù)員工人事檔案，確保檔案的完整性、準(zhǔn)確性和保密性。
· 協(xié)助組織員工活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)、生日會(huì)等），推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
· 處理員工日常咨詢，協(xié)調(diào)處理簡單的勞動(dòng)糾紛，營造和諧的勞資關(guān)系。
3. 薪酬與福利
· 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行月度考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)與整理。
· 計(jì)算員工薪資、獎(jiǎng)金、社保公積金繳納基數(shù)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
· 辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的開戶、繳納、轉(zhuǎn)移、封存等手續(xù)。
· 解答員工關(guān)于薪酬、福利方面的疑問。
4. 培訓(xùn)與開發(fā)
· 協(xié)助上級(jí)組織新員工入職培訓(xùn)，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果。
· 協(xié)調(diào)安排內(nèi)部培訓(xùn)事宜。
· 管理培訓(xùn)所需的資料、場(chǎng)地和設(shè)備。
二、 行政工作職責(zé) (Admin)
1. 接待
· 接聽電話，禮貌接待來訪客人，并通知相關(guān)部門。
· 負(fù)責(zé)公司信件、快遞、包裹的收發(fā)與登記管理。
2. 辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理
· 維護(hù)辦公區(qū)的整潔、安全與良好環(huán)境。
· 管理辦公用品、后勤物資的采購、發(fā)放、盤點(diǎn)，控制行政成本。
· 管理公司固定資產(chǎn)，做好登記、盤點(diǎn)、報(bào)修等工作。
· 與物業(yè)、供應(yīng)商（如綠植、保潔、飲用水等）進(jìn)行對(duì)接。
3. 日常事務(wù)管理
· 協(xié)助組織、安排公司會(huì)議，并做好會(huì)議記錄和紀(jì)要整理。
· 保管和使用公司印章、證照，辦理相關(guān)外勤事務(wù)。
· 協(xié)助上級(jí)制定和完善行政人事規(guī)章制度，并推動(dòng)執(zhí)行。
4. 溝通與協(xié)調(diào)
· 做好部門之間的信息傳遞與協(xié)調(diào)工作，確保流程順暢。
· 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求：
· 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 工作經(jīng)驗(yàn)： 1年以上相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各模塊基礎(chǔ)操作。
· 知識(shí)技能：
· 熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。
· 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），擅長Excel數(shù)據(jù)處理者優(yōu)先。
· 具備良好的文書寫作能力。
· 能力素質(zhì)：
· 溝通表達(dá)能力： 善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
· 執(zhí)行與應(yīng)變能力： 工作積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)和突發(fā)事件。
· 保密意識(shí)： 具備極強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)。
· 團(tuán)隊(duì)合作： 有親和力，樂于協(xié)作。
福利待遇：
.繳納五險(xiǎn)，免費(fèi)工作早、午餐。提供宿舍，免費(fèi)工服、節(jié)假日福利，試用期薪資4000。人事部全體小伙伴歡迎你的加入。

工作地點(diǎn)

即墨區(qū)青島寵貝天寵物用品有限公司

職位發(fā)布者

王曉慶/人事經(jīng)理

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