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1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營、維護(hù)和管理，商品上新、主圖制作、鏈接上架優(yōu)化等，確保賬號(hào)安全，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、備貨管理
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及數(shù)據(jù)分析；
4、其他店鋪運(yùn)營相關(guān)工作。
任職要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、電腦操作、辦公軟件熟練，會(huì)PS.AI優(yōu)先考慮；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握新事物，思維活躍，積極主動(dòng)，數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力；
4、對(duì)跨境電商有濃厚的興趣，踏實(shí)，想要長期發(fā)展，抗壓能力強(qiáng)；
5、消極躺平型勿投簡歷，要有上進(jìn)心，掙錢欲望強(qiáng)。
6、亞馬遜、希音、temu等跨境電商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
7、統(tǒng)計(jì)學(xué)類/數(shù)學(xué)類/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 /電子商務(wù)/ 市場營銷/英語專業(yè)可以優(yōu)先，接受無經(jīng)驗(yàn)和轉(zhuǎn)行伙伴；
福利待遇：
1.完善的薪酬體系：底薪+提成+年度獎(jiǎng)金+社保
2.多次調(diào)薪政策：每年度依據(jù)個(gè)人能力和綜合表現(xiàn)會(huì)有多次調(diào)薪機(jī)會(huì)
3.法定節(jié)假日：享受國家規(guī)定的假期休假和形式豐富的節(jié)假日慰問與祝福
4.培訓(xùn)體系：專業(yè)培訓(xùn)師以及組長一帶一教。
5.團(tuán)建旅游：不定時(shí)團(tuán)建+聚餐+下午茶。
6.節(jié)日福利：定期節(jié)日禮品。