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更新于 7月17日

ERP入庫員 / 倉庫上架員

4000-7000元
  • 寧波鎮(zhèn)海區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP貨運(yùn)/物流/倉儲(chǔ)電子商務(wù)
薪資待遇: 4600 - 6500 元/月 (具體面議,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χㄐ剑?br> 工作制度: 單休 (每周工作6天,休息1天)
重要福利: 免費(fèi)提供工作餐!
崗位職責(zé):
1. 入庫操作:
負(fù)責(zé)接收供應(yīng)商或生產(chǎn)部門的來貨,核對送貨單信息(品名、規(guī)格、數(shù)量、批次等)。
對貨物進(jìn)行初步檢查(外包裝、標(biāo)識(shí)),如有異常及時(shí)上報(bào)。
使用公司 ERP系統(tǒng) 準(zhǔn)確、及時(shí)地完成入庫單據(jù)錄入、審核。
將驗(yàn)收合格的貨物搬運(yùn)至指定待上架區(qū)域。
2. 上架操作:
根據(jù)系統(tǒng)指令或庫位規(guī)劃,將待上架貨物準(zhǔn)確、整齊地?cái)[放到指定的倉庫儲(chǔ)位。
確保貨物標(biāo)識(shí)清晰、朝向正確,方便后續(xù)查找和盤點(diǎn)。
在ERP系統(tǒng)中確認(rèn)并記錄貨物的上架位置。
3. 庫存管理輔助:
協(xié)助進(jìn)行日常倉庫整理、清潔,保持庫區(qū)整潔有序。
參與定期或不定期的倉庫盤點(diǎn)工作。
發(fā)現(xiàn)庫存數(shù)據(jù)異常(如數(shù)量不符、庫位錯(cuò)誤等)及時(shí)上報(bào)。
4. 單據(jù)處理:
負(fù)責(zé)相關(guān)入庫、上架等單據(jù)的整理、保管與交接。
5. 其他:
遵守倉庫各項(xiàng)安全操作規(guī)程,確保作業(yè)安全。
完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
1. 年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)倉庫工作環(huán)境(需要一定體力勞動(dòng)、站立或走動(dòng))。
2. 初中及以上學(xué)歷,具備基本讀寫能力。
3. 工 作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,能吃苦耐勞。
4. 具備基礎(chǔ)的電腦操作能力(會(huì)使用鍵盤、鼠標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入)。
5. 有倉庫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有使用過ERP/WMS系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服從意識(shí)。
7. 無不良嗜好,遵守公司規(guī)章制度。

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)海區(qū)寧波傳化供應(yīng)鏈中心招寶山街道威海路1188號(hào)A區(qū)211,康特恩倉庫

職位發(fā)布者

達(dá)女士/人事主管

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都市康特恩科技有限公司
成都市康特恩科技有限公司,于2016年成立,是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司,總部位于中國成都,雇員超1000人,在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉庫??堤囟髑吧沓闪⒂?011年,經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展,產(chǎn)品通過多個(gè)跨境平臺(tái)和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個(gè)國家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),不斷開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線,涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動(dòng)、家居等多個(gè)品類,專注于高客單價(jià)產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會(huì)理事單位、成都市跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長單位,依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持,成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層,年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇,致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的同時(shí),傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。1、雙通道的晉升體系:公司除提供有競爭力的薪酬外,還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)開放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動(dòng),擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎(jiǎng)金等。3、個(gè)性化發(fā)展通道:公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營銷通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道,為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動(dòng):公司定期舉辦員工生日會(huì)、特色主題月活動(dòng)、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。5、輕松的辦公環(huán)境:3位貓咪同事隨時(shí)可擼可抱可舉高高,緩解工作壓力。
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