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職位描述
公司現(xiàn)在運(yùn)維了全川多處的政務(wù)服務(wù)中心，本專(zhuān)員主要是在總部就職，聯(lián)系總部和各項(xiàng)目之間，同時(shí)承擔(dān)起公司的創(chuàng)新任務(wù)研究和執(zhí)行等工作。（解釋一下政務(wù)中心的三方運(yùn)維服務(wù)：包括政務(wù)中心的前臺(tái)導(dǎo)辦、窗口接件、現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)、綜合發(fā)件等工作均由三方公司提供人員和輸出整套管理體系，是目前政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的鼓勵(lì)內(nèi)容之一，起源于沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，現(xiàn)已經(jīng)在川內(nèi)遍地開(kāi)花，未來(lái)前景廣闊）現(xiàn)因業(yè)務(wù)快速擴(kuò)張，需要招聘3名政務(wù)中心運(yùn)維管理專(zhuān)員

一、公司介紹：
1.發(fā)展規(guī)模。成都希橡科技是全川唯一同時(shí)擁有省、市、縣、鎮(zhèn)四級(jí)政務(wù)服務(wù)中心運(yùn)維的公司，經(jīng)過(guò)6年的發(fā)展，已經(jīng)成為了行業(yè)當(dāng)中最具有專(zhuān)業(yè)性的公司，目前，全省各市州的服務(wù)占比為39%；全成都各區(qū)縣服務(wù)占比為33%，公司現(xiàn)有合同在未來(lái)三年均可確保整體平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收。

2.公司尊重個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)，薪酬待遇絕對(duì)屬于行業(yè)內(nèi)的一流水平（進(jìn)入公司就知道了），“愿意給你談夢(mèng)想的就不太想給你談錢(qián)，愿意給你發(fā)錢(qián)的就懶得給你談夢(mèng)想，我們大概是屬于后者”。

3.公司不倡導(dǎo)加班和苦難文化，但是追求天才型選手，也就是說(shuō)公司從來(lái)不注重過(guò)程，只看重結(jié)果，所以對(duì)承受壓力有一定的要求。

4.公司堅(jiān)持一切嚴(yán)格按照勞動(dòng)法執(zhí)行，大家在投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以通過(guò)企查查或天眼查或其他軟件了解公司的基本情況，（建議認(rèn)真看看是否有法律糾紛和已經(jīng)中標(biāo)的各個(gè)項(xiàng)目）選定了再慎重的投出簡(jiǎn)歷。

5.公司對(duì)所有的崗位都沒(méi)有銷(xiāo)售任務(wù)要求，我們公司的銷(xiāo)售靠的是歷年來(lái)沉淀下來(lái)的口碑，不需要設(shè)置單獨(dú)的銷(xiāo)售崗位，其他崗位也不具有銷(xiāo)售性質(zhì)，大家只需要把領(lǐng)導(dǎo)帶回來(lái)的項(xiàng)目認(rèn)真執(zhí)行好即可。

6.公司未來(lái)。我們致力于構(gòu)建全川政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新領(lǐng)航者，我們不做紅海的競(jìng)爭(zhēng)，我們擅長(zhǎng)于研究政策，研判走向，并且為各級(jí)各地在政務(wù)服務(wù)創(chuàng)新工作中貢獻(xiàn)自己富有價(jià)值的力量。

備注：
福利待遇：試用期三個(gè)月、五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
工作時(shí)間：9:00-17:00，周末雙休，帶薪年假，法定節(jié)日休假。

另外，公司福利很好，每月都有團(tuán)建活動(dòng)（用的都是上班時(shí)間）；不定期的發(fā)放各種禮品（24年發(fā)過(guò)很多東西）；進(jìn)入公司均有年假（每年過(guò)年是不低于15天的假期，年假集中在這個(gè)階段放，25年春節(jié)公司是臘月27放的，正月13上班）；公司有年終獎(jiǎng)，而且不低，具體的等你來(lái)了再談；公司有合理的晉升體系，每半年評(píng)級(jí)一次，成功晉級(jí)后工資每月漲400元。