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崗位職責(zé)：
通過在線處理，（以平臺為主、在線和短信通知為輔）
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有售后客服經(jīng)驗，無工作經(jīng)驗，可以培訓(xùn)
3、具備良好的表達(dá)能力、處理問題的能力以及分析能力；
4、具備較強的抗壓能力，有耐心、做事細(xì)心有責(zé)任心；
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備基本計算機操作能力，打字速度不低于40字/分鐘；
薪資待遇：
1、帶薪培訓(xùn)
綜合薪資： 4000-7000左右
2、購買五項社會保險；
3、福利：年節(jié)福利、餐補、勞動競賽獎金、帶薪休假、帶薪培訓(xùn)......
5、公司建立了完善的人才培訓(xùn)機制，提供“多軌制“的晉升通道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；
6、提供住宿
五、晉升發(fā)展：座席（客服）---班組長---現(xiàn)場主管---項目經(jīng)理（縱向）
質(zhì)檢、行政、技術(shù)、培訓(xùn)（橫向）