主要工作職責(zé):
1.負責(zé)部門年度預(yù)算的編制,及日常指標預(yù)管控及梳理
2.負責(zé)員工薪酬福利的制作及發(fā)放、審核工作
3.負責(zé)部門內(nèi)部各項業(yè)務(wù)的檢查,跟進、整改
4.負責(zé)部門制度的制定及完善工作
5.負責(zé)公司整體保險理賠的跟進及與保險公司的對接工作
6.負責(zé)公司證照的、物業(yè)資質(zhì)等外部對接工作
職位福利:五險一金、包吃、帶薪年假、績效獎金、節(jié)日福利、定期團建、定期體檢、公司重點項目