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崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道拓展：負(fù)責(zé)四向穿梭車(chē)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定渠道銷(xiāo)售策略。
2. 銷(xiāo)售目標(biāo)管理與執(zhí)行：分解公司銷(xiāo)售目標(biāo)至各渠道，監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度，定期分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略，確保目標(biāo)達(dá)成；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（技術(shù)、售后團(tuán)隊(duì)），支持渠道伙伴完成產(chǎn)品交付及項(xiàng)目落地。
3. 客戶關(guān)系與售后服務(wù)：維護(hù)渠道客戶關(guān)系，定期回訪并解決合作問(wèn)題，提升客戶滿意度；收集客戶反饋，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)及服務(wù)優(yōu)化，建立客戶檔案以支持精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：監(jiān)控渠道銷(xiāo)售數(shù)據(jù)（銷(xiāo)售額、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），編制分析報(bào)告并提出改進(jìn)建議；跟蹤市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)，定期向公司提交行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)品分析報(bào)告。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)：協(xié)調(diào)跨部門(mén)（市場(chǎng)、技術(shù)、物流）資源，確保渠道銷(xiāo)售流程高效運(yùn)轉(zhuǎn)；為渠道伙伴提供產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧支持，提升其業(yè)務(wù)能力。
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，物流工程、機(jī)械自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3年以上工業(yè)設(shè)備或物流裝備渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有倉(cāng)儲(chǔ)自動(dòng)化領(lǐng)域資源者優(yōu)先。
2. 核心能力：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流行業(yè)趨勢(shì)，能精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體。具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能維護(hù)高層客戶關(guān)系。
3. 技能與資質(zhì)：熟悉四向穿梭車(chē)技術(shù)參數(shù)及應(yīng)用場(chǎng)景，具備產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)能力。