一、 崗位核心價(jià)值
負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)軍/政/企/??蛻?hù),深度挖掘客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供定制化的解決方案,驅(qū)動(dòng)重大復(fù)雜項(xiàng)目的簽約與落地,完成銷(xiāo)售目標(biāo),并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略客戶(hù)關(guān)系。
二、 崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)管理:
?負(fù)責(zé)指定區(qū)域或行業(yè)的政府及大客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓,從0到1建立客戶(hù)關(guān)系,識(shí)別并鎖定目標(biāo)客戶(hù)。
?系統(tǒng)性地管理與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),覆蓋從關(guān)鍵決策人到技術(shù)操作層的多層次客戶(hù)關(guān)系。
2.需求挖掘與方案定制:
?深入理解客戶(hù)業(yè)務(wù)、政策導(dǎo)向及痛點(diǎn),引導(dǎo)并精準(zhǔn)挖掘客戶(hù)潛在需求。
?協(xié)同售前顧問(wèn)、產(chǎn)品及技術(shù)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)量身定制具有競(jìng)爭(zhēng)力的、高價(jià)值的解決方案,并主導(dǎo)方案的撰寫(xiě)與呈現(xiàn)。
3.項(xiàng)目全過(guò)程銷(xiāo)售推進(jìn):
獨(dú)立負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的全銷(xiāo)售周期管理(可能長(zhǎng)達(dá)6-18個(gè)月),包括但不限于:項(xiàng)目立項(xiàng)、技術(shù)交流、方案制定、招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂及回款。
?制定并執(zhí)行有效的客戶(hù)攻關(guān)策略與銷(xiāo)售行動(dòng)計(jì)劃,精準(zhǔn)把控項(xiàng)目節(jié)奏,推動(dòng)項(xiàng)目向前發(fā)展。
4.資源協(xié)調(diào)與風(fēng)險(xiǎn)控制:
?協(xié)調(diào)內(nèi)部(技術(shù)、法務(wù)、財(cái)務(wù)、交付)與外部資源,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
?精準(zhǔn)評(píng)估項(xiàng)目機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn),并能有效應(yīng)對(duì)和化解銷(xiāo)售過(guò)程中的各種復(fù)雜情況與挑戰(zhàn)。
5.市場(chǎng)洞察與反饋:
?持續(xù)跟蹤行業(yè)政策、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并為公司產(chǎn)品策略和市場(chǎng)策略提供決策輸入。
三、 崗位要求(應(yīng)聘者須具備)
(一)硬性要求(門(mén)檻條件)
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
?統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
?3年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售或解決方案銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上專(zhuān)注于軍/政/企/??蛻?hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
?必須具備獨(dú)立運(yùn)作過(guò)單項(xiàng)目金額超100萬(wàn)的成功案例,并能清晰闡述項(xiàng)目全過(guò)程。
2.行業(yè)與資源:
?具有智慧城市、數(shù)字政府、網(wǎng)絡(luò)安全、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、IT集成等相關(guān)軍/政/企/校軟件或服務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
?在軍/政/企/校有成熟的客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。
(二)核心能力與素質(zhì)要求
1.卓越的溝通與關(guān)系建立能力:
?具備出色的電話(huà)溝通和當(dāng)面拜訪(fǎng)技巧,能快速與不同層級(jí)的客戶(hù)建立信任關(guān)系。
?能夠清晰、有說(shuō)服力地傳遞復(fù)雜產(chǎn)品和方案的價(jià)值。
2.強(qiáng)大的邏輯分析與解決問(wèn)題能力:
?具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解力和學(xué)習(xí)能力,能快速理解客戶(hù)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
?具備解決方案式銷(xiāo)售思維,能將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品/解決方案,并形成書(shū)面方案。
3.出色的項(xiàng)目規(guī)劃與流程管理能力:
?擅長(zhǎng)制定并執(zhí)行周/月/季度的銷(xiāo)售計(jì)劃,能有效管理多個(gè)并行項(xiàng)目。
?對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)有清晰的把控力,能做到前瞻性規(guī)劃。
4.極強(qiáng)的抗壓能力與韌性:
?能積極面對(duì)和處理銷(xiāo)售過(guò)程中的拒絕、挫折和項(xiàng)目停滯。
具備強(qiáng)烈的成就導(dǎo)向(Achievement Drive),享受挑戰(zhàn)高目標(biāo)并為之持續(xù)奮斗。
5.高超的呈現(xiàn)與演講能力:
?能獨(dú)立準(zhǔn)備并向客戶(hù)高層進(jìn)行方案演示和演講,從容應(yīng)對(duì)客戶(hù)提問(wèn)。
四、 我們?yōu)槟峁?
?極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利:“高固定薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金 + 超額利潤(rùn)分享” 的組合激勵(lì)模式。
?關(guān)鍵崗位資源支持:充足的售前、技術(shù)及市場(chǎng)費(fèi)用支持,助您攻克重點(diǎn)項(xiàng)目。
?清晰的職業(yè)發(fā)展路徑:管理通道(銷(xiāo)售管理)與專(zhuān)家通道(頂級(jí)銷(xiāo)售)雙軌制發(fā)展。
?系統(tǒng)的賦能培訓(xùn):包含產(chǎn)品、銷(xiāo)售方法論、行業(yè)知識(shí)在內(nèi)的完整入職培訓(xùn)及在崗提升計(jì)劃。
?優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)平臺(tái):公司品牌加持,提供行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和客戶(hù)資源。