崗位要求:
1. 40周歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷。
2.三年以上人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(人力資源管理、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。)
3.了解勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),具備基礎(chǔ)的員工關(guān)系處理能力。
4. 熟悉招聘、員工關(guān)系、考勤、檔案管理、OA系統(tǒng)等人事行政軟件等基礎(chǔ)人事工作。
5. 負(fù)責(zé)招聘全流程,包括職位發(fā)布、面試安排、背調(diào)等。能獨(dú)立完成簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、入職跟進(jìn)等。
6.熟練使用辦公軟件(Word/Excel/PPT),擅長(zhǎng)制作報(bào)表、通知等文書(shū)。
7. 辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、日常行政支持。
8.具備良好的檔案管理、文件收發(fā)、會(huì)議紀(jì)要撰寫能力。
9. 工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備一定的抗壓能力和突發(fā)事件處理能力。