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一、崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)制定公司亞馬遜、速賣通、TK及跨境區(qū)域性平臺（蝦皮、LAZADA等）業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營計劃，結(jié)合市場動態(tài)、競爭對手情況及公司資源，確定業(yè)務(wù)目標(biāo)和方向。
2、推動戰(zhàn)略和計劃的有效執(zhí)行，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行評估和調(diào)整，及時解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
3、團(tuán)隊管理與建設(shè)
3.1 組建、管理和領(lǐng)導(dǎo)跨境電商運(yùn)營團(tuán)隊，明確各崗位的職責(zé)和分工，建立高效的團(tuán)隊協(xié)作機(jī)制。
3.2 負(fù)責(zé)團(tuán)隊成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造積極向上的團(tuán)隊文化。
4、店鋪運(yùn)營與管理
4.1全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)店鋪的日常運(yùn)營，包括產(chǎn)品上架、頁面優(yōu)化、庫存管理、訂單處理等工作，確保店鋪的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和良好的用戶體驗。
4.2 監(jiān)控店鋪的各項運(yùn)營指標(biāo)，如銷售額、轉(zhuǎn)化率、客單價、好評率等，通過數(shù)據(jù)分析和市場洞察，制定并實(shí)施有效的運(yùn)營策略，提升店鋪的業(yè)績和競爭力。
5、產(chǎn)品開發(fā)協(xié)助
參與、協(xié)助產(chǎn)品部門的選品和開發(fā)工作，結(jié)合市場需求、競爭態(tài)勢和公司優(yōu)勢，挖掘有潛力的產(chǎn)品機(jī)會，制定產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)計劃。
6、營銷與推廣
制定并執(zhí)行營銷推廣策略，包括站內(nèi)廣告、促銷活動、社交媒體營銷等，提高產(chǎn)品的曝光度和點(diǎn)擊率，促進(jìn)銷售增長。
7、數(shù)據(jù)分析與決策
7.1 建立和完善亞馬遜業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)監(jiān)測和分析體系，收集、整理和分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為決策提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù)。
7.2 通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會，制定針對性的解決方案和優(yōu)化措施，推動業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。
二、崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，跨境電商10年以上經(jīng)營，其中7年以上亞馬遜運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
2、精通亞馬遜及2個以上區(qū)域性平臺的規(guī)則和政策，有TK起號、起店經(jīng)營更佳；
3、曾經(jīng)帶領(lǐng)的亞馬遜團(tuán)隊年GMV在3億人民幣以上；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵和引導(dǎo)團(tuán)隊成員，提高團(tuán)隊的工作效率和執(zhí)行力。