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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定養(yǎng)老社區(qū)站點(diǎn)的發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)落實(shí)年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)管理工作，檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)板塊工作開展，不斷提升服務(wù)水平。
3.落實(shí)公司品控與安全管理相關(guān)要求，及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)檢查整改工作。
4.負(fù)責(zé)接待重要來(lái)訪，積極維護(hù)并拓展外部資源，做好與主管部門、街道社區(qū)的各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)站點(diǎn)的人才培養(yǎng)，不斷提升站點(diǎn)內(nèi)各崗位人員的綜合能力。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并按要求落實(shí)到位。
任職要求：
1.熱愛養(yǎng)老行業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
2.具備出色的經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突能力。
3.對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有系統(tǒng)化認(rèn)知，熟悉國(guó)家、地方、行業(yè)相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)。
4.大專及以上學(xué)歷，3年以上社區(qū)養(yǎng)老站點(diǎn)/社區(qū)服務(wù)/物業(yè)服務(wù)/健康管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。