職位描述
財(cái)經(jīng)類教育類企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、公域?qū)Я鳎簩?shí)施策略吸引高意向粉絲，從各平臺(tái)引導(dǎo)他們進(jìn)入私域，提升私域用戶的數(shù)量和質(zhì)量。
2、高意向粉絲轉(zhuǎn)化：確保高意向粉絲向低價(jià)課程轉(zhuǎn)化，通過(guò)定制銷售策略和個(gè)性化服務(wù)提高轉(zhuǎn)化率。
3、線上訓(xùn)練營(yíng)組織：組織和管理訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)包括課程安排、內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)員跟進(jìn)等工作。
4、課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)私域社群的互動(dòng)和引導(dǎo)促使低價(jià)課程學(xué)員升級(jí)到更高價(jià)值的課程或服務(wù)。
5、私域內(nèi)容制作：根據(jù)課程內(nèi)容，撰寫朋友圈、社群文案，塑造課程價(jià)值，引發(fā)用戶興趣與成交購(gòu)買。
6、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和反饋，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1、企業(yè)主轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn):具有創(chuàng)業(yè)者、企二代等特定群體的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求，能夠有效推動(dòng)轉(zhuǎn)化。
2、銷售能力:具備出色的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地引導(dǎo)潛在客戶，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化率。
3、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具備豐富的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴行У毓芾砗途S護(hù)社群氛圍，提高用戶活躍度和粘性，促進(jìn)社群成員之間的互動(dòng)和交流。
4、數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入理解銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)和問(wèn)題，并提出有效的解決方案和改進(jìn)建議。
5、協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)密切合作，共同制定和實(shí)施營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、需要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的項(xiàng)目策劃落地經(jīng)驗(yàn)。
1、公域?qū)Я鳎簩?shí)施策略吸引高意向粉絲，從各平臺(tái)引導(dǎo)他們進(jìn)入私域，提升私域用戶的數(shù)量和質(zhì)量。
2、高意向粉絲轉(zhuǎn)化：確保高意向粉絲向低價(jià)課程轉(zhuǎn)化，通過(guò)定制銷售策略和個(gè)性化服務(wù)提高轉(zhuǎn)化率。
3、線上訓(xùn)練營(yíng)組織：組織和管理訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)包括課程安排、內(nèi)容設(shè)計(jì)、學(xué)員跟進(jìn)等工作。
4、課程轉(zhuǎn)化：通過(guò)私域社群的互動(dòng)和引導(dǎo)促使低價(jià)課程學(xué)員升級(jí)到更高價(jià)值的課程或服務(wù)。
5、私域內(nèi)容制作：根據(jù)課程內(nèi)容，撰寫朋友圈、社群文案，塑造課程價(jià)值，引發(fā)用戶興趣與成交購(gòu)買。
6、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：收集和分析銷售數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)支持和反饋，為運(yùn)營(yíng)策略調(diào)整提供參考。
任職要求：
1、企業(yè)主轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn):具有創(chuàng)業(yè)者、企二代等特定群體的轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解目標(biāo)群體的特點(diǎn)和需求，能夠有效推動(dòng)轉(zhuǎn)化。
2、銷售能力:具備出色的銷售技巧和經(jīng)驗(yàn)，能夠有效地引導(dǎo)潛在客戶，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)，提升轉(zhuǎn)化率。
3、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn):具備豐富的社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛴行У毓芾砗途S護(hù)社群氛圍，提高用戶活躍度和粘性，促進(jìn)社群成員之間的互動(dòng)和交流。
4、數(shù)據(jù)分析能力:具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠深入理解銷售數(shù)據(jù)和用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會(huì)和問(wèn)題，并提出有效的解決方案和改進(jìn)建議。
5、協(xié)作能力:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力，能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)密切合作，共同制定和實(shí)施營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
6、需要有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有0-1的項(xiàng)目策劃落地經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)創(chuàng)維半導(dǎo)體設(shè)計(jì)大廈東座1708室
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王女士/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇開沃汽車有限公司
江蘇開沃汽車有限公司是專業(yè)從事新能源乘用車研發(fā)、制造與銷售的現(xiàn)代化高科技汽車整車企業(yè)。其母公司開沃新能源汽車集團(tuán)總部位于南京市空港高科技產(chǎn)業(yè)園，是江蘇省唯一一家總部位于江蘇的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的新能源汽車及核心零部件生產(chǎn)企業(yè)，也是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的擁有新能源乘用車、大中型客車、輕型客車、物流車、貨車及專用車等全系列產(chǎn)品生產(chǎn)能力的大型汽車集團(tuán)。集團(tuán)2018年10月進(jìn)入南京第二批獨(dú)角獸企業(yè)陣營(yíng)，企業(yè)實(shí)力和發(fā)展?jié)摿薮?。集團(tuán)核心子公司南京金龍2014年、2015年純電動(dòng)客車銷量連續(xù)位居全國(guó)第二，2017年銷量突破萬(wàn)臺(tái)。開沃新能源汽車集團(tuán)擁有一支以博士、碩士為技術(shù)領(lǐng)頭人的近700人的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，公司2014年通過(guò)“南京市高端人才團(tuán)隊(duì)引進(jìn)項(xiàng)目”審核，成為南京唯一一家入圍的新能源汽車企業(yè)。除了緊跟國(guó)家新能源戰(zhàn)略步伐以外，集團(tuán)在產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新方面也有所突破，被評(píng)為2017年中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)秀企業(yè)。為適應(yīng)汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展變革，響應(yīng)國(guó)家新能源汽車戰(zhàn)略，集團(tuán)于2017年正式宣布進(jìn)軍乘用車市場(chǎng)，并于當(dāng)年獲得國(guó)家乘用車生產(chǎn)資質(zhì)。2018年9月，在國(guó)家部委領(lǐng)導(dǎo)的見證下，總投資近百億元的年產(chǎn)30萬(wàn)臺(tái)新能源乘用車現(xiàn)代化生產(chǎn)基地在北京正式簽約，標(biāo)志著開沃新能源乘用車項(xiàng)目邁出了關(guān)鍵而又堅(jiān)實(shí)的步伐。新能源乘用車作為開沃新能源汽車集團(tuán)的核心戰(zhàn)略板塊，公司計(jì)劃在2020-2025年研發(fā)BE、CE兩個(gè)新能源乘用車平臺(tái)，投放5款全新車型。具有時(shí)代感與未來(lái)感的靚麗外形，搭載全新智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)、具備l3級(jí)自動(dòng)駕駛技術(shù)、運(yùn)用全聲控操作系統(tǒng)的首款戰(zhàn)略車型現(xiàn)正處于緊張的研發(fā)之中，新車將于2020年正式投放市場(chǎng)。根據(jù)江蘇開沃汽車有限公司發(fā)展規(guī)劃，公司2025年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷30萬(wàn)臺(tái)，累計(jì)銷售額近500億元，成為了國(guó)內(nèi)新能源乘用車領(lǐng)軍品牌。
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