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物業(yè)項目經(jīng)理（杭州）

9000-11000元
  • 杭州余杭區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

前介管理住宅地產(chǎn)物業(yè)管理
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和上級公司的政策要求，組織、管理物業(yè)服務(wù)中心全體工作人員開展日常服務(wù)工作，負(fù)責(zé)對各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查監(jiān)督和考核管理工作,
2、 提升項目物業(yè)管理品質(zhì)，完成各項經(jīng)營管理指標(biāo)；
3、 全面統(tǒng)籌物業(yè)服務(wù)中心客服、安防、工程及環(huán)境等專業(yè)模塊的工作；
4、 物業(yè)前期介入管理；
5、 制定項目年度工作計劃及各階段工作目標(biāo)分解，并予督導(dǎo)實施，實施過程監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保項目各項管理任務(wù)計劃順利完成；
6、 制作項目年度預(yù)算，并根據(jù)年度預(yù)算審批管控項目日常費用支出，確保成本的合理控制；
7、 負(fù)責(zé)對外接待，建立項目良好形象，與業(yè)主、行業(yè)單位、上級主管單位、職能管理部門保持廣泛的聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，保證工作順利推進(jìn)；
8、 負(fù)責(zé)搭建管理梯隊，合理配置本項目人力資源，督促、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，幫助實現(xiàn)員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃，持續(xù)提高員工滿意度；
9、 負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，向上級匯報特殊事件解決方案，并請求授權(quán)，事后對事件進(jìn)行總結(jié)，匯報給上級；
10、 領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道；
11、 領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，完善和強化公司價值觀；
12、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、45周歲以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，有領(lǐng)導(dǎo)魄力；
3、五年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，三年以上高檔住宅物業(yè)項目全面管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有團(tuán)隊管理能力、危機(jī)處理能力及抗壓能力；
5、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。
職位福利：宿舍、五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼

工作地點

天潤西麓府(建設(shè)中)杭州市余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)政府東側(cè)天潤西麓府項目

職位發(fā)布者

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