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需要一位有自主能力的運營大咖。
1.公司深耕行業(yè)15年，持續(xù)穩(wěn)定，大環(huán)境不好依然增長。月5號以內發(fā)工資。
2.老板90后(廠二代)主張人性化管理，關愛員工。拒絕辦公室政治，堅持扁平化溝通。
3.技能培訓，有晉升獨立項目的機會。
4.認真完成工作，不提倡加班。公司連續(xù)3年無加班。
5.定期團建，節(jié)日禮包。
1. 制定銷售策略，完成銷售目標；
2. 管理培訓銷售團隊；
3. 與其他部門協(xié)同工作；
4. 分析銷售數(shù)據(jù)，提供決策支持；
5. 維護客戶關系。
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