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崗位職責描述：
1、全權負責圖書館的日常運維工作，帶領團隊達成年度經營目標，對業(yè)績負責。
2、持續(xù)提升在讀會員滿意度，高質量維護品牌口碑。
3、負責館區(qū)團隊人員的持續(xù)提升和團隊穩(wěn)定。
4、負責組織策劃館內節(jié)假日party活動。
5、負責館區(qū)資產、資金安全。
6、負責館區(qū)相關外聯(lián)關系維護。
任職要求：
1、具備3-5年教育機構校長或校區(qū)運營管理相關工作經驗（以業(yè)績?yōu)閷颍?br>2、具備一定的銷售能力和市場開發(fā)能力。
3、英語可作為工作語言。
4、教學經驗/學術運營方面經驗豐富者優(yōu)先考慮。
工作時間：
周末上班、周中雙休，法定節(jié)假日休息。
崗位收獲：
1、打破傳統(tǒng)英文理論式培訓，以專業(yè)閱讀帶動英文綜合水平提升，賦能員工長遠發(fā)展的稀缺競爭力，成為真正的未來教育專家。
2、在與各年齡、各層次學員的相處和觀察中獲得寶貴的兒童心理學和教育實踐經驗。
3、與有著不同教育理念和面向未來教育理念的家庭親密接觸，了解不同教育體系中每個家庭的教育期待和規(guī)劃，不斷豐富自身的經驗。
4、多種可能性的個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃，最大限度的發(fā)揮自己的能力，激發(fā)自身潛能，挖掘多樣性。
5、團隊氛圍積極有活力，與多才多藝的小伙伴們共同成長。