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崗位職責：
1、負責根據(jù)公司下達的銷售計劃結(jié)合現(xiàn)有商品及庫存制定商品流通計劃確保目標的達成；
2、負責完成訂貨會的相關(guān)工作，并審核客戶、加盟、專賣、集合、直營門店訂單并確定最終的訂單及訂金達成；
3、負責管轄區(qū)域店鋪貨品進銷存，定期提交商品銷售數(shù)據(jù)分析表，對于庫存量大、滯銷款的貨品做出快速反應(yīng)和對應(yīng)解決措施；
4、負責區(qū)域門店補貨計劃、調(diào)貨計劃、退貨計劃等執(zhí)行實施；
5、負責各店貨品分配，補配，整合、調(diào)撥等工作；
6、負責當季貨品的發(fā)放和調(diào)撥和換季貨品的促銷建議及下架計劃的實施與完成；
7、及時處理店鋪退貨、返修、定制、臟次品、售后服務(wù)等工作；
8、負責處理與協(xié)助調(diào)各店鋪貨品之間的關(guān)系；
9、負責對暢銷款的分析及調(diào)撥、補單建議，對滯銷款的分析及處理建議
10、負責根據(jù)合作政策完成回款任務(wù)，定期做應(yīng)收賬款的分析與達成推進；
11、負責客戶日常維護與溝通管理，隨區(qū)域出差了解市場行情與產(chǎn)品動銷、調(diào)研引進；
12、完成上司交辦的其他工作。
任職資格：
（1）大專/本科以上學歷（計算機、財務(wù)或統(tǒng)計類相關(guān)專業(yè)），24-32歲，男女不限；
（2）有品牌商品流通操作工作（獨立開展工作）同崗位3-5年以上工作經(jīng)驗；
（3）具有對數(shù)據(jù)、行業(yè)市場情報的敏銳性；
（4）熟知服裝ERP軟件，對數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)分析；
（5）認可企業(yè)價值觀、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)；；
（6）有清晰的未來2-3年個人發(fā)展規(guī)劃；
（7）具備超強的學習力和抗壓能力，具備團隊合作意識與溝通能力。
崗位亮點：
（1）服裝行業(yè)，具備長期持續(xù)發(fā)展的潛力行業(yè)，讓我們?yōu)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)品位生活的行業(yè)；
（2）廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺、完善的專業(yè)系統(tǒng)、高端企業(yè)管理精品課程免費學習；
（3）無責底薪+績效獎金+業(yè)績提成；團隊獎勵+月度獎勵+半年獎勵+年度超額獎勵+學習機會；
（4）公司團隊氛圍活潑、向上、經(jīng)常組織集體活動（文體活動、旅游等），做到有調(diào)劑的生活和工作。