崗位職責:
1、負責天貓系(包括天貓旗艦店、天貓超市) 運維。
2、目標制定:負責板塊業(yè)務的目標制定;
根據(jù)公司戰(zhàn)略目標、年度規(guī)劃,完成線上全渠道銷售目標的制定、拆解。(包括銷售目標、其他經(jīng)營指標等)
3、業(yè)務管理:帶領(lǐng)團隊完成電商業(yè)務目標:
根據(jù)渠道特性,制定產(chǎn)品策略、營銷策略、銷售設計等一切有助于業(yè)績達成、渠道健康發(fā)展的事項;
負責制定合理的、有效的天貓店鋪運營策略及運營方案,完成公司下達的銷售任務和利潤指標;
負責店鋪整體策劃設計、構(gòu)思店鋪格調(diào)等視覺創(chuàng)意方案的審核確定;
負責與平臺的溝通,對外的溝通為店鋪爭取資源;
負責電商平臺日常維護及運營管理,詳細定制日,周,月任務目標,通過多渠道方式確保每日任務完成。
4、團隊管理:根據(jù)目標進行團隊配置及管理;
包括團隊工作的計劃、組織、實施、監(jiān)控、協(xié)調(diào)、復盤;組建、考核、培訓、激勵、人才梯隊的搭建;負責各項工作標準、流程建立并組織實施。
任職要求: 1、3年以上天貓/京東平臺運營經(jīng)驗,有品牌經(jīng)驗。
2、精通天貓平臺數(shù)據(jù)分析及競品流里來源,熟悉淘系店鋪的所有運作與推廣;
驗優(yōu)先,操盤過年銷量過億的店鋪的優(yōu)先。
3、具有良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通能力、責任心和執(zhí)行力。有大型電商公司工作經(jīng)驗,或電商平臺工作經(jīng)
4、具備資源整合能力、產(chǎn)品洞察能力,業(yè)務推進能力。
5、自驅(qū)力強,管理能力強,有過2年以上直接下屬超5以上團隊管理經(jīng)驗。
6、具備較強的生意規(guī)劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,及資源整合能力及團隊管理能力。