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任職要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，巖土工程、測繪工程、環(huán)境工程、建筑學(xué)、土木工程、結(jié)構(gòu)工程及電氣工程等相關(guān)工科專業(yè)；
2、具有2年以上國企、央企或房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解企業(yè)運(yùn)營管理的基本流程，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范、行業(yè)動態(tài)；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力以及服務(wù)意識和創(chuàng)新思維，能接受輪崗學(xué)習(xí)，且駕駛技術(shù)熟練。
5、年齡35歲以下，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，為人正直、誠信，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。
6、社會資源和綜合能力較強(qiáng)的可適當(dāng)放寬條件。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)理完成相關(guān)經(jīng)營及管理工作，包括但不限于客戶對接、技術(shù)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、行政事務(wù)；
2、參與公司相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)工作，為業(yè)務(wù)開展筑牢技術(shù)基礎(chǔ)；
3、協(xié)助經(jīng)理維護(hù)外部關(guān)系，參與日常接待，配合完成商務(wù)洽談輔助工作；
4、協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，推動達(dá)成共識，并協(xié)助處理工作中的突發(fā)問題；
5、結(jié)合公司現(xiàn)狀提出有價(jià)值的管理思路，進(jìn)行分析，優(yōu)化各關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作流程（如明確責(zé)權(quán)分工、梳理行動指南、導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)激勵等），并推動落地試行。
6、高效完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)，并定期匯報(bào)。