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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定所屬部門(mén)的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果； 3、參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理； 4、維持并開(kāi)拓各方面的外部關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)商場(chǎng)綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括：營(yíng)業(yè)安全管理、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理、商戶(hù)導(dǎo)購(gòu)員管理等，保證商場(chǎng)正常運(yùn)營(yíng)秩序； 6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行每日及周例會(huì)；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等； 7、按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 任職要求： 1、40歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解多種商業(yè)業(yè)態(tài)，對(duì)商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、布局、商家落位有良好的經(jīng)驗(yàn)； 3、了解行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理模式，思路敏捷，具備良好的溝通談判能力； 4、具備商業(yè)體運(yùn)營(yíng)管理、招商管理方面知識(shí)； 5、具備較高水平的公共關(guān)系處理和業(yè)務(wù)談判能力； 6、抗壓能力強(qiáng)，具有誠(chéng)實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞精神。 職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效高提成、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、雙休、生日會(huì)、員工體檢。