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更新于 8月15日
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舉報

人事主管

5000-8000元
  • 沈陽大東區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬福利招聘員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
對人力資源六大模塊，至少2-3個模塊有實操及項目開拓經(jīng)驗。
1、對招聘員工素質(zhì)及到崗及時性負(fù)責(zé)，對招聘渠道拓展負(fù)責(zé)。
2、對新員工入職引導(dǎo)及跟蹤負(fù)責(zé)，入（離）職辦理合規(guī)性及完整性負(fù)責(zé)。
3、對薪酬核算及五險一金增減變動結(jié)果負(fù)責(zé)，對公司薪福通軟件基礎(chǔ)信息及審批流程結(jié)果負(fù)責(zé)。
4、對各類員工培訓(xùn)結(jié)果的有效性負(fù)責(zé)，對各類員工活動組織效果的有效性負(fù)責(zé)。
5、校招項目及校企合作落地。
6、對員工勞動爭議處理的及時性和合法性負(fù)責(zé)。
崗位要求：
年齡：30-40歲
學(xué)歷：人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
經(jīng)驗要求：5年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，至少3年以上招聘培訓(xùn)/薪酬績效模塊工作經(jīng)驗
職業(yè)資格：人力資源管理師崗位資格證書
知識要求：熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
能力要求：對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠獨立操作擅長模塊的工作。
其它要求：具備較好的職業(yè)素養(yǎng)，原則性強(qiáng)，具備親和力、執(zhí)行力

工作地點

沈陽大東區(qū)遼寧泰豐鋁業(yè)裝飾工程有限公司

職位發(fā)布者

于女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧泰豐科技建設(shè)有限公司
遼寧泰豐科技建設(shè)有限公司成立于 1995年，注冊資金10000萬元，是東北建筑外裝飾領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)。公司成立至今30年，專注于幕墻與門窗全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)，涵蓋研發(fā)、設(shè)計、制造及安裝，年產(chǎn)值可達(dá)10億元。?公司擁有近百項專利技術(shù)，多次榮獲“魯班獎”“全國建筑工程裝飾獎”，蟬聯(lián)“全國建筑幕墻行業(yè) 50強(qiáng)”。“樂屋美嘉”品牌被評為遼寧省著名商標(biāo)。2023年，泰豐被認(rèn)定為高新技術(shù)企業(yè)，在技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)投入上成果顯著。2025年，成功入圍遼寧省第一批瞪羚企業(yè)公示名單，彰顯了強(qiáng)大的創(chuàng)新活力與高速發(fā)展態(tài)勢。團(tuán)隊匯聚多領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，提供五險一金、職業(yè)培訓(xùn)、晉升通道等完善福利，注重人才與企業(yè)共成長。?現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，誠邀熱愛建筑外裝飾行業(yè)的精英加入，共同打造綠色建筑標(biāo)桿，共筑行業(yè)新高度。
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