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崗位職責 1、制定并完善銷售支持部門的工作流程及日常管理制度; 2、協(xié)助領導梳理并優(yōu)化銷售策略與流程，配合銷售團隊執(zhí)行各項業(yè)務制度； 3、協(xié)助領導進行客戶關系及客戶信息的日常維護，解決服務過程中的問題； 4、提醒、督促、跟蹤銷售人員的工作計劃與執(zhí)行進展； 5、負責執(zhí)行和跟進銷售策略和流程的落地跟進，反饋團隊在落地過程中的問題，及時優(yōu)化； 6、完成領導交辦的其他任務。 任職要求 1、?？埔陨蠈W歷，國際經(jīng)濟與貿易、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上工作經(jīng)驗，兩年以上銷售支持團隊管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有敏銳的洞察力、較好的表達溝通能力； 4、工作認真負責，有較強的團隊意識； 5、熟練使用excel、PPT等辦公軟件.