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崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司華南區(qū)域（廣東、廣西、福建、海南、云南、貴州、江西）的區(qū)域銷(xiāo)售工作，拓寬銷(xiāo)售渠道，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)，保證并增長(zhǎng)公司的市場(chǎng)占有率。
1.預(yù)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況，制定銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督和控制銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況;
3.控制銷(xiāo)售費(fèi)用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷(xiāo)售費(fèi)用使用規(guī)定;
4.定時(shí)拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)渠道新客戶(hù)，保證市場(chǎng)占有率;
6.市場(chǎng)調(diào)研分析，分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)危機(jī);
7.銷(xiāo)售合同簽訂，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)。
任職條件：該崗位需要長(zhǎng)期出差，每月外出出差20天以上，不能接受請(qǐng)勿投遞。
1、25-40歲，工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)，有玩具，文具，快消等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 專(zhuān)業(yè)技能：
- 熟練使用辦公軟件（excel、word、ppt等），具備基本辦公應(yīng)用能力。
- 具有較好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力。
- 具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
- 具備良好的空白市場(chǎng)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)。
- 具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，以及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力。
3.個(gè)人素質(zhì)：
-性格開(kāi)朗，沉穩(wěn)，樂(lè)觀向上，親和力強(qiáng)，具備積極解決問(wèn)題的心態(tài)
-普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，善于溝通，喜歡與人打交道
-能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的賺錢(qián)欲望，工作穩(wěn)定性強(qiáng)
-學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和求知欲，足夠的自驅(qū)力及專(zhuān)業(yè)的服務(wù)意識(shí)及態(tài)度，能不斷學(xué)習(xí)和掌握新的銷(xiāo)售技巧和自我提升綜合能力；
4、工作態(tài)度
- 有良好的服務(wù)意識(shí)及執(zhí)行能力
- 認(rèn)真負(fù)責(zé)，快速高效的完成工作各項(xiàng)指標(biāo)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力
- 服從性強(qiáng)，工作能按時(shí)按量完成；
待遇：綜合月薪10-13K，繳納五險(xiǎn)
公司福利：每年1次調(diào)薪機(jī)會(huì)：針對(duì)優(yōu)秀和崗位勝任員工，根據(jù)其年度績(jī)效和工作表現(xiàn)做晉升或薪金調(diào)整；
1、上班時(shí)間：9點(diǎn)20-18點(diǎn)20，中間休息1個(gè)半小時(shí)，每天上班7.5小時(shí)；
2、各種假日：法定假日，帶薪年假，婚假，喪假，產(chǎn)假，哺乳假，陪產(chǎn)假等；
3、年終獎(jiǎng)：公司根據(jù)每年實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，給員工發(fā)放年終獎(jiǎng)；
4、節(jié)假日公司將發(fā)放節(jié)日福利，禮品；
5、員工生日，公司將送上祝福和生日紅包；
6、團(tuán)建活動(dòng)：茶話(huà)會(huì)，員工聚餐，節(jié)日聚餐，旅游等豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)；
7、公司設(shè)有茶水間，并有微波爐和冰箱等供員工使用；
8、婚慶福利，公司提供大額紅包；
9、公司提供完善，透明的晉升機(jī)制；
10、員工培養(yǎng)：公司重視員工培養(yǎng)，定期有員工培訓(xùn)和各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等。
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