職位描述
技術(shù)支持維修/保養(yǎng)安裝/調(diào)試設(shè)計化工
崗位職責(zé)：
1、解決技措、技改的實施，參與各類改造工程的施工和驗收，完成重要檢修作業(yè)項目的安全措施提出、落實、指導(dǎo)、監(jiān)督；
2、對制定的儀表每天巡回檢查工作進(jìn)行檢查工作，對落實不到位進(jìn)行指正工作；
3、建立建全各類技術(shù)臺帳，及時整理歸檔各類圖紙資料，完善各類規(guī)程、規(guī)章、規(guī)定、制度，使技術(shù)管理工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，做好技術(shù)總結(jié)；
4、根據(jù)設(shè)備檢修和運行狀況配合班組編制平時和大修的檢修及備品備件計劃，并組織督促實施，并對檢修的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、健全崗位工作標(biāo)準(zhǔn)考勤制度，獎罰制度充分調(diào)動廣大員工的積極性。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、電氣工程、自動化控制、機電一體化或儀表相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉艾默生系統(tǒng)，熟悉PLC、DCS、SIS等儀表控制系統(tǒng)維護(hù)，熟悉現(xiàn)場儀表設(shè)備安裝、技術(shù)選型及維護(hù)；
4、具備良好的職業(yè)道德和較強的專業(yè)管理、組織、協(xié)調(diào)及人際溝通能力。
1、解決技措、技改的實施，參與各類改造工程的施工和驗收，完成重要檢修作業(yè)項目的安全措施提出、落實、指導(dǎo)、監(jiān)督；
2、對制定的儀表每天巡回檢查工作進(jìn)行檢查工作，對落實不到位進(jìn)行指正工作；
3、建立建全各類技術(shù)臺帳，及時整理歸檔各類圖紙資料，完善各類規(guī)程、規(guī)章、規(guī)定、制度，使技術(shù)管理工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化，做好技術(shù)總結(jié)；
4、根據(jù)設(shè)備檢修和運行狀況配合班組編制平時和大修的檢修及備品備件計劃，并組織督促實施，并對檢修的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
5、健全崗位工作標(biāo)準(zhǔn)考勤制度，獎罰制度充分調(diào)動廣大員工的積極性。
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、電氣工程、自動化控制、機電一體化或儀表相關(guān)專業(yè)；
3、熟悉艾默生系統(tǒng)，熟悉PLC、DCS、SIS等儀表控制系統(tǒng)維護(hù)，熟悉現(xiàn)場儀表設(shè)備安裝、技術(shù)選型及維護(hù)；
4、具備良好的職業(yè)道德和較強的專業(yè)管理、組織、協(xié)調(diào)及人際溝通能力。
職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、健身俱樂部、周末雙休、餐補
工作地點
連云港連云區(qū)陬山湖四路182號
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中核檢修
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職位發(fā)布者
顧伯慶/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇賽科化學(xué)有限公司江蘇賽科化學(xué)有限公司（Jiangsu Secol Chemical Company）位于江蘇省連云港市徐玗新區(qū)，是由江蘇亞倫集團(tuán)股份有限公司投資建設(shè)的一家表面活性劑生產(chǎn)企業(yè)。江蘇亞倫集團(tuán)股份有限公司是集工商業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)的綜合性省級重點企業(yè)集團(tuán)。南通亞倫集團(tuán)起始于1976年6月，江蘇亞倫集團(tuán)股份有限公司成立于1989年3月。截至2010年11月，集團(tuán)擁有18家全資控股子公司，涵蓋家紡產(chǎn)業(yè)、不動產(chǎn)物業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)、化工四大產(chǎn)業(yè)板塊。員工總數(shù)6000余人，資產(chǎn)總額68.5億元。 2018年1月4日，江蘇賽科化學(xué)有限公司在江蘇省連云港市徐玗新區(qū)注冊成立，注冊資金10000萬元，征地150畝，開始籌建年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚項目，分兩期建成，一期年產(chǎn)1.8萬噸，二期年產(chǎn)14.2萬噸。江蘇賽科化學(xué)有限公司年產(chǎn)16萬噸脂肪仲醇聚氧乙烯醚技術(shù)來源為自主研發(fā)。今后將在生產(chǎn)的基礎(chǔ)上結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)驗專注于特種表面活性劑開發(fā)和應(yīng)用，是一家生產(chǎn)型和研發(fā)型相結(jié)合高科技化工公司。公司堅信人才是第一資源，是公司可持續(xù)發(fā)展的重要保障，實施人才興企戰(zhàn)略，大力加快人才隊伍建設(shè)，不斷提升員工的素質(zhì)能力，秉承“以人為本，關(guān)愛員工”的文化理念，尊重和保護(hù)員工的合法權(quán)益，為員工發(fā)展創(chuàng)造更大空間，促進(jìn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。
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