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崗位職責(zé)：
1. 牽頭編制公司3-5年戰(zhàn)略規(guī)劃，組織行業(yè)研究、競(jìng)爭(zhēng)分析及目標(biāo)拆解；建立戰(zhàn)略落地跟蹤機(jī)制，定期評(píng)估偏差并推動(dòng)調(diào)整；
2. 監(jiān)控營(yíng)收、利潤(rùn)、現(xiàn)金流等核心指標(biāo)，編制月度經(jīng)營(yíng)報(bào)告，提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及改進(jìn)策略；協(xié)同財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)化預(yù)算模型，主導(dǎo)成本管控及效能提升專項(xiàng)；
3. 其他綜合事務(wù)。
任職要求：
1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，法律、金融、財(cái)務(wù)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上中大型企業(yè)戰(zhàn)略/運(yùn)營(yíng)/經(jīng)管崗位經(jīng)驗(yàn)；
3.精通SWOT/PEST/波特五力等模型，獨(dú)立撰寫(xiě)過(guò)企業(yè)級(jí)戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告；
4.熟練財(cái)務(wù)三張表及經(jīng)營(yíng)建模，能通過(guò)數(shù)據(jù)診斷業(yè)務(wù)痛點(diǎn)；
5.熟悉《公司法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》等法規(guī)；
6.具備公文寫(xiě)作、制度設(shè)計(jì)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。