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更新于 8月26日
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招聘專員

4000-6000元
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社會招聘校園招聘
崗位職責(zé)
  1. 根據(jù)部門需求制定招聘計劃，完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排；
  2. 負(fù)責(zé)候選人背調(diào)、薪酬談判及入職跟進(jìn)，確保到崗率。
  3. 維護招聘渠道（獵頭/智聯(lián)/BOSS/校招/內(nèi)推等），拓展新興渠道；
  4. 建立人才庫，定期更新維護核心崗位人才儲備。
  5. 分析招聘數(shù)據(jù)（如崗位關(guān)閉周期、用人成本），提出效率改進(jìn)方案；
  6. 協(xié)助優(yōu)化面試流程、評估工具及入職體驗。
  7. 確保招聘過程符合勞動法及公司制度（如避免就業(yè)歧視）；
  8. 對接HR其他模塊（如培訓(xùn)、薪酬、）支持團隊協(xié)同項目。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘全流程；優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬要求。
3.熟悉主流招聘渠道（如獵聘、BOSS直聘、智聯(lián)等）及社交媒體招聘技巧；
4.熟練使用辦公軟件（Excel/PPT）；
5..敏銳的人才判斷力，能快速匹配合適候選人；
6.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與用人部門高效協(xié)作；
7.數(shù)據(jù)敏感，能通過招聘數(shù)據(jù)優(yōu)化策略（如轉(zhuǎn)化率、到崗周期分析）。8.抗壓能力強，適應(yīng)快節(jié)奏、多任務(wù)處理；
福利待遇：
上班時間8.30-17.30 大小休；節(jié)假日休息；五險一金

工作地點

長沙岳麓區(qū)G5513(岳麓西大道)環(huán)創(chuàng)企業(yè)廣場A5棟4樓

職位發(fā)布者

左芳/人事經(jīng)理

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