崗位職責(zé):
一.團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)
根據(jù)區(qū)域市場需求搭建銷售團(tuán)隊(duì)
2.建立績效考核機(jī)制:結(jié)合銷量指標(biāo)、終端開發(fā)數(shù)量、陳列達(dá)標(biāo)率等設(shè)定 KPI,通過周會、月會跟蹤進(jìn)度,針對性輔導(dǎo)落后成員,激勵優(yōu)秀員工(如表彰、晉升推薦)
二.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
1.每日 / 每周召開團(tuán)隊(duì)例會,同步市場動態(tài)、分配工作任務(wù)、解決成員遇到的問題。
2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源:與市場部對接宣傳物料(海報(bào)、展架)發(fā)放,與物流部溝通補(bǔ)貨時(shí)效,確保團(tuán)隊(duì)工作順暢。
三.銷售目標(biāo)制定與達(dá)成
根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃,結(jié)合區(qū)域市場容量、歷史數(shù)據(jù)、季節(jié)因素(如夏季飲料需求激增),將年度 / 季度目標(biāo)拆解為月度、周度及個(gè)人目標(biāo)。
制定達(dá)成策略:針對不同渠道(如商超側(cè)重堆頭促銷,餐飲側(cè)重進(jìn)店費(fèi)談判)和產(chǎn)品(新品側(cè)重鋪貨率,老品側(cè)重復(fù)購)設(shè)計(jì)具體方案,確保目標(biāo)可落地。
四.渠道的開發(fā)與維護(hù)
1.重點(diǎn)渠道的開發(fā)與維護(hù)
2.終端關(guān)系開發(fā)與維護(hù)
五.市場活動策劃與執(zhí)行
1.促銷活動落地
2.品牌推廣配合
任職要求:
1、具備相應(yīng)經(jīng)銷商(流通、現(xiàn)代、特渠、等渠道)資源和較強(qiáng)開發(fā)能力;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力、良好的職業(yè)道德操守;
3、對本地市場熟悉,有3年以上飲料招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。