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崗位職責(zé)
1.產(chǎn)品銷(xiāo)售：熟悉全系列產(chǎn)品特性、參數(shù)和優(yōu)勢(shì)，挖掘顧客需求并推薦合適產(chǎn)品，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2. 店面陳列：按公司標(biāo)準(zhǔn)擺放產(chǎn)品、宣傳資料等，保持陳列美觀、整潔、有序，吸引顧客目光；
3. 顧客接待：熱情主動(dòng)迎接顧客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，耐心解答疑問(wèn)，處理投訴和退換貨等問(wèn)題；
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：準(zhǔn)確記錄銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存情況等，為店面運(yùn)營(yíng)提供數(shù)據(jù)支持；
5.設(shè)備維護(hù)：定期檢查店內(nèi)設(shè)備運(yùn)行情況，確保正常使用，及時(shí)報(bào)修和跟進(jìn)維修進(jìn)度。
任職要求
1.高中以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳；
2.年齡18–35周歲；
3.具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)，但需熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；
薪資福利
1.底薪提成激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合薪資5000—10000；
2.晉升通道完善：店員-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理；
3.系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)，師傅帶教，在職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)；
4.公司團(tuán)建活動(dòng)，員工福利，年終體檢，員工外出旅游等