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崗位職責(zé)
1、熟悉商業(yè)項(xiàng)目裝飾、綜合維修 ；
2、熟悉商業(yè)物業(yè)工程的現(xiàn)場管理；

3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目管理工作的安排和實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作；

5、負(fù)責(zé)日常工作安排，監(jiān)督落實(shí)崗位職責(zé)；

6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)清潔工作和員工考核，并做好記錄，每月對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；

7、能帶頭工作，以身作則，調(diào)動(dòng)員工的積極性，高質(zhì)量，高效率的完成工作；

8、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)記錄；

9、嚴(yán)格本部門考勤制度。對物業(yè)保潔員，每天定時(shí)集中講評，安排好員工節(jié)日期間的值班和休假，確保工作有條不紊。

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，年齡要求45歲以下，商業(yè)物業(yè)工程管理相關(guān)專業(yè)，具備較強(qiáng)的溝通和解決能力；
2、具有3年以上商業(yè)物業(yè)公司管理崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)物業(yè)管理技巧、熟悉商業(yè)物業(yè)管理法律法規(guī)；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好專業(yè)道德意識，能為公司開源節(jié)流，提升效益；

職位福利：帶薪年假、社保五險(xiǎn)、過節(jié)費(fèi)、工作餐、旅游、年終獎(jiǎng)金