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更新于 6月11日

10K保健品銷售/糖尿病相關(guān)/歡迎同業(yè)

9000-18000元
  • 石家莊長(zhǎng)安區(qū)
  • 建華
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

個(gè)人客戶電話銷售快速消費(fèi)品醫(yī)藥批發(fā)/零售
正規(guī)??!靠譜??!高薪??!穩(wěn)定??!
月均8k不外出、行政班、五險(xiǎn)一金、地鐵旁、帶薪年假、法定全休、年底福利
【薪資福利】
底薪3800+4-17%提成=8000-30000,前三個(gè)月綜合到手薪資7K-9K,轉(zhuǎn)正員工人均1萬(wàn)起!
年底福利,五險(xiǎn)一金
帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)就有錢拿
每月都有禮品,獎(jiǎng)勵(lì)等你來(lái)拿
節(jié)日福利、帶薪年假,法定節(jié)假日休息
【任職要求】
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷
2、溝通表達(dá)佳,親和力強(qiáng)
3、無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,只需態(tài)度端正,表達(dá)清晰,崗前帶薪培訓(xùn)
(優(yōu)秀者可以適當(dāng)降低要求)
每周一開班培訓(xùn)

工作地點(diǎn)

石家莊長(zhǎng)安區(qū)營(yíng)養(yǎng)屋2樓

職位發(fā)布者

杜先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo成都營(yíng)養(yǎng)屋健康科技有限公司
成都營(yíng)養(yǎng)屋創(chuàng)建于2005年,是一家從事高品質(zhì)保健食品研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的創(chuàng)新型集團(tuán)企業(yè),營(yíng)養(yǎng)屋始終堅(jiān)持“自然的,健康的”產(chǎn)品理念,專注于營(yíng)養(yǎng)健康品的研發(fā)和生產(chǎn),興建自有專供農(nóng)場(chǎng),創(chuàng)新草本復(fù)合配方,全環(huán)節(jié)生產(chǎn)質(zhì)量控制,致力于打造國(guó)際領(lǐng)先的天然草本營(yíng)養(yǎng)品品牌。天然原料的品質(zhì)因產(chǎn)地和種植方式不同而迥異。為了從源頭上上確保產(chǎn)品品質(zhì),營(yíng)養(yǎng)屋在加拿大里賈市以南,建有10平方公里的有機(jī)農(nóng)場(chǎng);在巴西綠蜂膠的主產(chǎn)區(qū),巴西米納斯吉拉州建有綠蜂膠專供養(yǎng)殖場(chǎng)。陳耀明博士學(xué)貫中西,其領(lǐng)銜的研發(fā)團(tuán)隊(duì),從祖國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的方劑中獲取靈感,吸納國(guó)際前沿的營(yíng)養(yǎng)與健康研究成果,運(yùn)用其善長(zhǎng)的現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)技術(shù),經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呐浞秸撟C和功效試驗(yàn)篩選,不斷從自然界中發(fā)掘優(yōu)選出功效顯著的復(fù)合配方。目前已取得保健批文30余個(gè),申報(bào)中的保健批文近50個(gè),取得專利5項(xiàng)。 2012年,營(yíng)養(yǎng)屋榮獲《健康時(shí)報(bào)》、清華大學(xué)公共健康研究中心、清華大學(xué)健康傳播研究所聯(lián)合頒發(fā)的“健康中國(guó)2012保健行業(yè)卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。同年,營(yíng)養(yǎng)屋公司登陸新加坡證交所。2013年,著名影星海清選擇與營(yíng)養(yǎng)屋攜手,以其健康、親善的形象,為營(yíng)養(yǎng)屋品牌形象代言,共同致力于優(yōu)質(zhì)營(yíng)養(yǎng)品與健康理念的開發(fā)與推廣,讓品牌影響力再度飆升!截止目前,公司共有員工超600人,其中有研發(fā)中心、生產(chǎn)中心、營(yíng)銷中心及三大營(yíng)銷體系。目前公司已成為一家研發(fā)保健理念超前、研發(fā)能力卓越、產(chǎn)品管線齊備、生產(chǎn)質(zhì)量達(dá)標(biāo)、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)健全的創(chuàng)新型綜合型企業(yè)。企業(yè)使命——全球營(yíng)養(yǎng),健康全家!企業(yè)愿景——打造天然草本營(yíng)養(yǎng)品領(lǐng)先品牌!核心價(jià)值觀——擔(dān)當(dāng)、進(jìn)取、誠(chéng)信、感恩。經(jīng)營(yíng)理念——營(yíng)養(yǎng)促進(jìn)健康!管理理念——文化聚人,制度管事,自律提升!人才理念——德才兼?zhèn)?,用人以長(zhǎng)!我們用人最重要的三大要素:高度認(rèn)可大健康行業(yè)、勤奮、韌勁。
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