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崗位職責(zé)：
1.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同。
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作。
3.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。
4.協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)辦理員工相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、3年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)。
3、熱愛(ài)喜歡人力資源相關(guān)工作。