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崗位職責：
1.根據公司整體戰(zhàn)略，制定銷售目標、市場拓展計劃及營銷方案，并分解為可執(zhí)行的階段性任務?，推動計劃落地?；
2.定期分析市場動態(tài)、客戶需求及銷售數據，及時調整銷售策略以應對市場變化?；
3.組建和管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，協調與其他部門的資源整合，確保銷售流程高效運行?；
4.主導重要客戶的商務談判、合同簽訂及客戶關系維護，提升客戶滿意度?。
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年以上機械行業(yè)工作經驗，具備一定的市場分析能力和談判技巧；
2.具備團隊管理能力，擅長團隊組建、激勵和培訓，提升人效?；
3.有較強的責任心和敬業(yè)精神，團隊合作精神，具備抗壓能力和開拓精神?；
4.具備開發(fā)維護大客戶的能力，擅長資源對接，善于通過數據驅動決策，優(yōu)化銷售流程?；
5.熟悉招投標流程，熟練使用辦公軟件。
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職位優(yōu)勢：
1、工貿一體，工廠規(guī)模大，行業(yè)領先。已積累了大量的成交樣本工程，可供客戶參觀考察；
2、廣告推廣平臺投入大，有大量的客戶資源，新人享有平等的資源分配權；
3、公司參展機會多， 每年都會參加行業(yè)各大展會；
4、公司有超20年的行業(yè)經驗，專業(yè)的運營團隊，可實現快速轉單、簽單；
5、目前行業(yè)內提成點數最高，入職1到3年業(yè)務人員的平均年薪在40萬左右；
6、發(fā)展?jié)摿Υ?，成長速度快(有資深業(yè)務1對1指導）；
福利待遇：
1、【基本薪資】：五險一金+無責任底薪+高提成，提成獎金及時兌現；
2、【辦公福利】：法定節(jié)假日全休，公司提供辦公電話卡，節(jié)日福利、不定期團建，員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等，工作氛圍融洽輕松；
3、【帶薪培訓】：公司有完善的產品知識，談判技巧培訓體系，提供學習機會。
4、【晉升體系】：完善的崗位晉升體系：銷售總監(jiān)----公司副總---合伙人。