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1. 團(tuán)隊(duì)與業(yè)績(jī)統(tǒng)籌：制定電梯銷售戰(zhàn)略及年度目標(biāo)，拆解至各區(qū)域 / 行業(yè)團(tuán)隊(duì)，搭建考核體系，保障整體業(yè)績(jī)達(dá)成與增長(zhǎng)。?
2. 核心客戶與市場(chǎng)：主導(dǎo)房企、大型建筑 / 物業(yè)集團(tuán)等頂層對(duì)接，開拓高端別墅、城市更新市場(chǎng)，維護(hù)戰(zhàn)略客情，擴(kuò)大份額（公司代理三菱、天梭、德奧品牌）。?
3. 協(xié)助總經(jīng)理工作：協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)銷售體系建設(shè)，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，落實(shí)總經(jīng)理部署的銷售專項(xiàng)任務(wù)，協(xié)同完善公司銷售管理制度。?
4. 跨部門協(xié)同：建立公司級(jí)協(xié)同機(jī)制，解決項(xiàng)目落地問(wèn)題（安裝、售后），復(fù)盤反饋優(yōu)化流程，確保高客戶滿意度。?
5. 市場(chǎng)決策支持：整合信息分析競(jìng)品、政策、價(jià)格趨勢(shì)，輸出報(bào)告，為產(chǎn)品研發(fā)、銷售策略提供依據(jù)。?
二、任職要求?
1. 學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、土木等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有 MBA 或管理進(jìn)修經(jīng)歷更佳（不唯學(xué)歷，重實(shí)戰(zhàn)能力）。?
2. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)：5 年 + 電梯行業(yè)銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中至少 3 年銷售團(tuán)隊(duì)管理（帶團(tuán)隊(duì)規(guī)模 10 人以上）經(jīng)歷，熟悉電梯產(chǎn)品特性、銷售全流程及招投標(biāo)規(guī)則，有主導(dǎo)大項(xiàng)目簽約或頭部房企長(zhǎng)期合作案例者優(yōu)先。?
3. 資源與業(yè)績(jī)：擁有房企、建筑集團(tuán)、物業(yè)企業(yè)等核心客戶資源，能快速推動(dòng)市場(chǎng)開拓；具備可驗(yàn)證的實(shí)戰(zhàn)業(yè)績(jī)（如帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)年度銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng) 30% 以上，或個(gè)人曾達(dá)成高額銷售目標(biāo)）。?
4. 核心能力：具備強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)型戰(zhàn)略思維，能獨(dú)立主導(dǎo)高層商務(wù)談判；擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)帶教，可打造高執(zhí)行力銷售團(tuán)隊(duì)；對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、客戶需求有敏銳洞察力，能快速調(diào)整銷售策略。?
5. 職業(yè)素養(yǎng)：目標(biāo)導(dǎo)向明確，能承受高強(qiáng)度銷售壓力；具備高效跨部門協(xié)同能力，認(rèn)同公司企業(yè)文化，注重實(shí)戰(zhàn)成果落地。