崗位要求:
1.年齡:30-40歲
2.學(xué)歷:前200名本科以上
3.專業(yè):機械/材料成型/自動化等相關(guān)專業(yè)
4.工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗,其中工業(yè)品類生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制工作經(jīng)驗3年以上;
5.有機械類產(chǎn)品設(shè)計和制造經(jīng)驗,若有集裝箱相關(guān)經(jīng)驗更佳;
6.熟悉APOP、PPAP、MSA、FMEA、SPC及其它基礎(chǔ)質(zhì)量工具(如8D,5why,魚骨圖等);
7.良好的溝通組織能力:能夠與團隊成員和其他相關(guān)部門進行有效溝通,確保項目順利進行;
8.責(zé)任心和主動性:細心穩(wěn)重,對工作有強烈的責(zé)任心和主動性,能夠獨立完成任務(wù)并主動尋求改進。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量策劃和方案制定,并監(jiān)督產(chǎn)品從設(shè)計開發(fā)階段到交付階段整個過程中的質(zhì)量問題.及時對問題進行分析和解決,保證產(chǎn)品的質(zhì)量符合交付要求;
2.負責(zé)產(chǎn)品工藝文件、技術(shù)文檔等的質(zhì)量管理工作
3.負責(zé)對各階段的工藝進行評審及制定改進計劃并實施跟蹤;
4.負責(zé)對過程異常進行分析和改善,對不符合項提出整改意見:
5.協(xié)助生產(chǎn)部對現(xiàn)場質(zhì)量問題進行調(diào)查分析并提出糾正、預(yù)防措施;
6.組織審核產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)表并對異常問題進行處理解決:
7.定期對工藝工程師進行APOP培訓(xùn),確保團隊成員能夠熟練掌握相關(guān)工具和方法。