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一、崗位職責(zé)
1. 物資出入庫管理：嚴(yán)格依照公司規(guī)定流程，對(duì)入庫物資進(jìn)行細(xì)致驗(yàn)收，核對(duì)數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等信息，確保與采購訂單一致后準(zhǔn)確登記入庫；依據(jù)出庫單精準(zhǔn)發(fā)貨，做好記錄，保證賬物相符，高效完成物資的出入庫操作。
2. 庫存管理：定期進(jìn)行全面庫存盤點(diǎn)，如實(shí)記錄盤點(diǎn)結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理庫存差異；密切監(jiān)控庫存水平，依據(jù)安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)向相關(guān)部門反饋補(bǔ)貨或滯銷物資情況，避免庫存積壓或缺貨現(xiàn)象。
3. 倉庫日常維護(hù)：負(fù)責(zé)倉庫環(huán)境的日常清潔與整理，確保物資分類存放、擺放整齊；做好倉庫的防火、防潮、防盜等安全工作，定期檢查庫房內(nèi)的消防設(shè)備及倉庫設(shè)施，及時(shí)排查并消除安全隱患。
4. 數(shù)據(jù)記錄與報(bào)表制作：準(zhǔn)確錄入物資出入庫數(shù)據(jù)，維護(hù)倉庫管理系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)的及時(shí)性與準(zhǔn)確性；定期制作庫存報(bào)表、出入庫報(bào)表等，為公司運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持 。
5. 協(xié)作溝通：積極與采購、生產(chǎn)、銷售等部門緊密協(xié)作，及時(shí)傳遞物資庫存及出入庫信息，高效解決物資管理過程中出現(xiàn)的問題。
二、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：中專及以上學(xué)歷，至少有2年以上庫管員工作經(jīng)驗(yàn)，有制藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 專業(yè)技能：熟悉倉庫管理流程，熟練操作倉庫管理系統(tǒng)及辦公軟件（Excel、Word等）；具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，能進(jìn)行簡單的庫存成本核算。
3. 個(gè)人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神；有較強(qiáng)的抗壓能力，能應(yīng)對(duì)倉庫工作的高強(qiáng)度與臨時(shí)性任務(wù)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神 。
4. 其他要求：身體健康，能適應(yīng)一定強(qiáng)度的體力勞動(dòng)，如物資搬運(yùn)、上架下架等；持有叉車證者優(yōu)先考慮。
四、工作待遇
1. 薪資福利：提供具有競爭力的薪資，月薪6500~8000元，具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議；繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等優(yōu)厚待遇。
2. 工作環(huán)境：寬敞明亮、設(shè)施齊全的現(xiàn)代化倉庫工作環(huán)境，配備完善的安全防護(hù)設(shè)施與勞動(dòng)保護(hù)用品。
3. 職業(yè)發(fā)展：公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì)，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，助力員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，成長為倉儲(chǔ)管理領(lǐng)域的專業(yè)人才。