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質(zhì)量工程師

6000-12000元

職位描述

生產(chǎn)管理質(zhì)量體系管理ISO9001機(jī)械制造
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法:根據(jù)客戶要求和機(jī)加工工藝制定適宜的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);審核質(zhì)量特性所用檢驗(yàn)方法的適宜性并培訓(xùn)檢驗(yàn)員準(zhǔn)確應(yīng)用;
2.優(yōu)化質(zhì)量控制方案:持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)和方案,保證方案的適宜性和充分性;
3.NCR評審:對NCR按照程序要求節(jié)點(diǎn)完成原因分析和措施評審;
4.客訴處理:快速響應(yīng)客戶反饋的質(zhì)量問題和需求。針對內(nèi)部問題主導(dǎo)相關(guān)部門分析制定糾正措施并驗(yàn)證;
5.糾正預(yù)防措施:識別問題改進(jìn)點(diǎn)并發(fā)出CPAR報告,驗(yàn)證糾正預(yù)防措施有效性;
6.測量系統(tǒng)分析的策劃和實(shí)施;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造或相關(guān)專業(yè);
2.熟悉ISO9000質(zhì)量體系,熟悉醫(yī)療或航天產(chǎn)品背景尤佳;
3.熟練使用質(zhì)量問題解決工具,如質(zhì)量7工具、8D、七步法等;
4.能夠堅持質(zhì)量原則,積極調(diào)動質(zhì)量改進(jìn)有利因素;
5.能夠熟練運(yùn)用Excel和PPT等常用辦公軟件;
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、全勤獎、包吃包住、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 完整的晉升路徑 。能力優(yōu)秀者,薪資可談。
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工作地點(diǎn)

張家口懷來縣京西中小企業(yè)創(chuàng)輔基地北區(qū)106廠房

職位發(fā)布者

任女士/人事專員

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公司Logo北京科索精密機(jī)械有限公司
科索品牌成立于2011年,專注于高精密零部件的快速交付。企業(yè)以技術(shù)創(chuàng)新為發(fā)展主線,無論制造工藝、生產(chǎn)設(shè)備研發(fā)、信息化建設(shè)都有核心技術(shù)沉淀,擁有專利和軟件著作30余項(xiàng),在高精密結(jié)構(gòu)快速制造方向處于行業(yè)領(lǐng)先地位。 2018年科索公司在張家口懷來經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資了首家自動化生產(chǎn)工廠,投資總金額約8000萬,常溫生產(chǎn)車間面積:3800平方米,恒溫車間生產(chǎn)面積:400平方米,具備2微米的最高加工能力與3微米精度穩(wěn)定交付能力。 2023年在廣東東莞成立自動化工廠試驗(yàn)基地。 2024年4月注冊成立合肥技普化。由北京科索精密機(jī)械有限公司與北京天智航公司共同籌建。計劃2024年完成信息化的工廠建設(shè),2025年完成10條自動化產(chǎn)線,10條產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)無人值守。2026-2027年目標(biāo)50條自動化產(chǎn)線,完成規(guī)模性生產(chǎn)和管理。
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