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更新于 9月12日

新媒體運(yùn)營

8000-15000元
  • 深圳羅湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)容運(yùn)營產(chǎn)品運(yùn)營微信公眾號(hào)抖音圖文平臺(tái)短視頻平臺(tái)電子商務(wù)新媒體互聯(lián)網(wǎng)
職位:資深新媒體與電商運(yùn)營專員
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)新媒體矩陣策略與執(zhí)行: 獨(dú)立負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在新媒體平臺(tái)(如小紅書、得物等)的整體運(yùn)營策略制定與落地。包括但不限于短視頻、圖文筆記等高質(zhì)內(nèi)容創(chuàng)意策劃、生產(chǎn)(拍攝、剪輯)與精準(zhǔn)投放,深度挖掘平臺(tái)流量機(jī)制,驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng)與有效引流,確保達(dá)成核心傳播與轉(zhuǎn)化目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)電商店鋪全鏈路運(yùn)營與優(yōu)化: 獨(dú)立管理電商店鋪(如唯品會(huì)等)日常運(yùn)營,主導(dǎo)產(chǎn)品信息優(yōu)化(編輯、上下架、描述)、售前售后客服體系搭建與高效處理,保障用戶體驗(yàn)與店鋪健康度。
3. 深度數(shù)據(jù)分析驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng): 系統(tǒng)化監(jiān)控、深度分析平臺(tái)交易數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、營銷活動(dòng)效果及競(jìng)品動(dòng)態(tài)?;跀?shù)據(jù)洞察,獨(dú)立制定并執(zhí)行優(yōu)化方案(如選品策略、頁面優(yōu)化、促銷策略),持續(xù)提升店鋪核心指標(biāo)(GMV, 轉(zhuǎn)化率等)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng)策略: 主動(dòng)搜集、研究行業(yè)趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品運(yùn)營策略。獨(dú)立進(jìn)行競(jìng)品分析,提煉有效方法論,并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的優(yōu)化策略與創(chuàng)新方案,確保公司業(yè)務(wù)保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。
5. 跨部門協(xié)作與資源整合: 高效協(xié)同市場(chǎng)、產(chǎn)品、設(shè)計(jì)等部門,主導(dǎo)或深度參與相關(guān)視頻、圖文等營銷素材的策劃與創(chuàng)作,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性及營銷目標(biāo)高度一致。
崗位要求:
1. 學(xué)歷背景: 本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷、傳媒相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心經(jīng)驗(yàn)與能力:
· 獨(dú)當(dāng)一面的運(yùn)營能力: 3年及以上新媒體運(yùn)營 及 電商平臺(tái)(小紅書、得物、唯品會(huì)等至少一個(gè)平臺(tái))獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn),具備從0到1或顯著提升賬號(hào)/店鋪運(yùn)營效果的成功案例。精通平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯。
· 卓越的數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)思維: 精通數(shù)據(jù)分析工具(Excel為基本要求,熟悉更專業(yè)工具如Power BI, Tableau, GA等加分),具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能獨(dú)立通過數(shù)據(jù)診斷問題、發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并制定有效策略。
· 全面的內(nèi)容創(chuàng)作與策劃能力: 精通短視頻拍攝、剪輯(熟練使用主流軟件如Pr/FCPX/Capcut等)及圖片處理(熟練使用PS)。具備優(yōu)秀的網(wǎng)感、內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力及文案功底,能產(chǎn)出高傳播性、高轉(zhuǎn)化力的內(nèi)容。
· 深刻的市場(chǎng)洞察與策略能力: 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、競(jìng)品研究及策略制定能力,能將洞察轉(zhuǎn)化為可落地的運(yùn)營優(yōu)化與增長(zhǎng)策略。
· 項(xiàng)目主導(dǎo)與結(jié)果導(dǎo)向: 高度自律,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),能獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目,設(shè)定清晰目標(biāo)并確保高效執(zhí)行與結(jié)果交付,對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)(流量、轉(zhuǎn)化、GMV等)負(fù)責(zé)。
3. 軟性素質(zhì):
· 極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力: 能高效推動(dòng)跨部門協(xié)作,清晰表達(dá)觀點(diǎn)并爭(zhēng)取資源。
· 高度的責(zé)任心與主人翁意識(shí): 把業(yè)務(wù)當(dāng)作自己的事業(yè)經(jīng)營,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題、承擔(dān)責(zé)任并推動(dòng)解決。
· 優(yōu)秀的抗壓能力與快速學(xué)習(xí)能力: 適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快節(jié)奏,能快速學(xué)習(xí)新知識(shí)、應(yīng)對(duì)變化與挑戰(zhàn)。
· 強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神: 在獨(dú)立負(fù)責(zé)的同時(shí),積極融入團(tuán)隊(duì),共享知識(shí),共同達(dá)成目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

深圳市-羅湖區(qū)-清水河五路1號(hào)騰邦大樓A棟

職位發(fā)布者

趙三軍/人事經(jīng)理

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