職位描述
QAQCQE汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系新能源汽車
崗位職責
1.建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括第一、二、三方審核及認證工作，組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控，包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；實施產(chǎn)品質(zhì)檢（進料、加工、裝配、成品），對發(fā)現(xiàn)的不合格品進行跟蹤管理；對交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負責。
3.制定部門年度工作計劃以及質(zhì)量目標分解，對部門目標指標的達成情況進行監(jiān)控，為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。
4.負責部門人員隊伍建設。
5.對外溝通和質(zhì)量問題處理，包括參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持；供應商質(zhì)量問題的溝通和處理；新開發(fā)供應商的評審和月度、年度考評；負責處理客訴，及時回復8D報告并跟蹤執(zhí)行情況。
6.器具和檢測設備的管理。
7.質(zhì)量問題的持續(xù)改進。
8.完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。
1.建立質(zhì)量管理體系，組織質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進，包括第一、二、三方審核及認證工作，組織制定質(zhì)量管理制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。
2.產(chǎn)品質(zhì)量管控，包括制定、更新產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃；實施產(chǎn)品質(zhì)檢（進料、加工、裝配、成品），對發(fā)現(xiàn)的不合格品進行跟蹤管理；對交付產(chǎn)品的最終質(zhì)量負責。
3.制定部門年度工作計劃以及質(zhì)量目標分解，對部門目標指標的達成情況進行監(jiān)控，為質(zhì)量管理決策提供建議和信息支持。
4.負責部門人員隊伍建設。
5.對外溝通和質(zhì)量問題處理，包括參與對供應商的質(zhì)量管理并提供技術(shù)支持；供應商質(zhì)量問題的溝通和處理；新開發(fā)供應商的評審和月度、年度考評；負責處理客訴，及時回復8D報告并跟蹤執(zhí)行情況。
6.器具和檢測設備的管理。
7.質(zhì)量問題的持續(xù)改進。
8.完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
本科及以上學歷，機電、機械、電氣、自動化及汽車等相關(guān)專業(yè)；
1.新能源汽車行業(yè)、有電機、電控、電驅(qū)動、變速箱質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有質(zhì)量內(nèi)審員證書，熟練使用檢具、量具等測量工具；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，做事嚴謹，善于學習
4.熟練APQP、PPAP等質(zhì)量工具運用，熟練操作辦公軟件，了解專業(yè)軟件；
1.新能源汽車行業(yè)、有電機、電控、電驅(qū)動、變速箱質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2.有五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，有質(zhì)量內(nèi)審員證書，熟練使用檢具、量具等測量工具；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，做事嚴謹，善于學習
4.熟練APQP、PPAP等質(zhì)量工具運用，熟練操作辦公軟件，了解專業(yè)軟件；
工作地點
西夏區(qū)銀川威力傳動技術(shù)股份有限公司1
入職公司信息
- 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
- 公司地址: 常州金壇區(qū)
- 公司人數(shù):
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
劉女士/獵頭顧問
三日內(nèi)活躍立即溝通
重慶仁聯(lián)人力資源服務有限公司
重慶仁聯(lián)人力資源服務有限公司成立于2018年，主要以勞務派遣、崗位外包、高級人才尋訪、保險/公積金代理、招聘代理、數(shù)字平臺、企業(yè)管理咨詢等人力資源服務為主營業(yè)務。公司自成立以來，一直憑借為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務保持強勁的發(fā)展勢頭，不僅與重慶市人力資源產(chǎn)業(yè)園、港城工業(yè)園、格力工業(yè)園、兩江新區(qū)等大型工業(yè)園區(qū)入駐的世界500強企業(yè)及中國100強企業(yè)海爾、宗申、瑞翔、奧特斯、易迅、中航地產(chǎn)、萬科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中國人壽以及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)翹楚字節(jié)跳動等大型知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系，還與部分醫(yī)院、酒店、服裝、服務行業(yè)單位建立了長期友好合作關(guān)系。作為一家專業(yè)從事人力資源服務的企業(yè)，重慶仁聯(lián)公司一直秉承“誠信為鼎，和諧為豐”的價值觀，始終堅持“讓每一個客戶單位都能享受優(yōu)質(zhì)的HR服務”的發(fā)展理念，致力于為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的人力資源服務。一直以來，我們用心經(jīng)營，努力踐行“以業(yè)績回報社會，以效益回報企業(yè)，以發(fā)展回報員工”的宗旨，成為重慶HR服務行業(yè)最具影響力的企業(yè)之一。
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